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中国城镇企业职工养老保险制度的历时性研究

中国城镇企业职工养老保险制度的历时性研究

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图文详情
  • ISBN:9787513034753
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:239
  • 出版时间:2015-10-01
  • 条形码:9787513034753 ; 978-7-5130-3475-3

本书特色

本书以中国城镇企业职工养老保险制度为研究对象,综合运用历史研究法、文献研究法、制度分析方法等研究方法,在分阶段探究中国城镇企业职工养老保险制度的背景、内容、特征及其所带来的政策效应,进行制度演变历史回顾的基础上,总结概括了该制度变迁过程的一般规律,分析国家(主要是政府)、企业和个人在该制度中责任分配问题,并进一步对中国城镇企业职工养老保险制度未来发展进行了展望,*后得出研究结论。

内容简介

本书以中国城镇企业职工养老保险制度为研究对象,综合运用历史研究法、文献研究法、制度分析方法等研究方法,在分阶段探究中国城镇企业职工养老保险制度的背景、内容、特征及其所带来的政策效应,进行制度演变历史回顾的基础上,总结概括了该制度变迁过程的一般规律,分析国家(主要是政府)、企业和个人在该制度中责任分配问题,并进一步对中国城镇企业职工养老保险制度未来发展进行了展望,*后得出研究结论。

目录

第1章 导论一、研究背景及意义二、相关概念解析三、文献综述四、研究设计第2章 新中国成立前的社会保险实践一、工人阶级争取社会保险的斗争二、革命根据地、抗日根据地和解放区的社会保险三、新中国成立前社会保险的理论基础和实践经验第3章 城镇企业职工传统养老保险制度回顾一、城镇企业职工传统养老保险制度的创立(1951~1966年)二、城镇企业职工传统养老保险制度的蜕变(1967~1977年)三、城镇企业职工传统养老保险制度的修复(1978~1983年)四、基本结论第4章 城镇企业职工养老保险制度改革与发展一、城镇企业职工社会养老保险制度的探索(1984~1995年)二、城镇企业职工社会养老保险制度的统一(1996~2005年)三、城镇企业职工社会养老保险制度的完善(2006年至今)四、基本结论第5章 城镇企业职工养老保险制度中的责任分配一、城镇企业职工养老保险制度总体变迁:从“国家/企业保险”到“纯粹的企业保险”再到社会保险二、城镇企业职工养老保险制度中责任分配的整体变化:从严重失衡到逐渐均衡三、城镇企业职工养老保险制度中责任分配的问题、原因与出路第6章 城镇企业职工养老保险制度的发展展望一、城镇企业职工养老保险制度未来发展之影响变量二、城镇企业职工养老保险制度未来发展之目标定位三、城镇企业职工养老保险制度未来发展之政策建议第7章 结 语一、本书的基本研究结论二、有待进一步研究的课题附 录附录1 中华人民共和国劳动保险条例附录2 国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定附录3 国务院关于工人退休、退职的暂行办法附录4 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》关于养老保险的论述附录5 国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定 附录6 中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定附录7 国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知附录8 国务院关于建立统一的城镇企业职工养老保险制度的决定附录9 国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知附录10 国务院关于完善城镇企业职工养老保险制度的决定附录11 国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工养老保险关系转移接续暂行办法》的通知附录12 中华人民共和国社会保险法参考文献
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作者简介

李志明,男,湖北通城人,管理学博士,国家行政学院社会和文化教研部副教授,主要从事社会政策、社会法以及民生保障等领域的教学、研究和咨询工作,担任中国社会保障学会理事、中国行政体制改革研究会行政文化委员会理事等多个学术兼职。先后就读于武汉大学、中国人民大学,获得管理学和法学双学士、管理学硕士以及管理学博士学位,曾赴德国马普学会社会法与社会政策研究所访问研究。目前,已在《社会学研究》《欧洲研究》《国家行政学院学报》《人民日报》《经济日报》《法制日报》《学习时报》等重要报刊上发表学术论文80余篇;已出版著作两部,参与编写著作(含副主编)10余部;主持人力资源和社会保障部、民政部、国家行政学院、中国残疾人联合会等中央部委、单位委托研究课题,参与国家社科基金重大招标项目、国家自然科学基金青年科学基金项目、国家软科学研究计划等科研项目10多项;在《国家行政学院送阅件》和《行政改革内参》等内参上刊发决策咨询报告10余篇。

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