- ISBN:9787115404527
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:164
- 出版时间:2015-12-01
- 条形码:9787115404527 ; 978-7-115-40452-7
本书特色
本书主要分为3部分,分别是招聘前、招聘中、招聘后,共12章内容,从计划的制定到需求的界定,从人财物的保障到招聘现场的掌控,从录用确定到员工报到前的管理向读者一一详述,强调事务性操作,具有很强的指导性,且非常明确地提出招聘中一系列管理的工具和方法,旨在为人力资源从业者和研究者提供自己的核心竞争力。 本书结构清晰,实战性强,适合于事业、企业单位人力资源的经理、总监、主管、专员以及高校教师及研究者阅读。同时,本书对求职者也有很多参考价值,知己知彼,百战百胜。
内容简介
本书将会从以下几个方面体现自身特色: 1、以项目管理为整体的时间和方法论,有明确的时间节点。 2、所有的编写人员为企业实际专职从事校园招聘的人员,有多年以上参加校园招聘的经验,科班出身。 3、逻辑和框架以校园招聘实际发生为准,可直接参考使用。 4、以项目管理和清单管理的方法,在市场尚属首创。 5、本书专门设计了为项目经理使用的点检表和风险管理清单,确保项目管理无死角。
目录
作者简介
左平东 现任汗马亭停车管理有限公司CEO。原金光集团GAR中国区组织与人才发展负责人。 被业界誉为人力资源与业务跨界的先导者。在人力资源、管理咨询和企业经营领域拥有十几年的从业经验,尤其在集团战略人力资源管理、组织发展、人才管理、领导力开发、培训、绩效管理、管理培训生、人力资源项目管理、雇主品 牌建设、教练技术、市场营销等方面积累了丰富的实践经验。 担任上海市浦东新区青联委员,西安工业大学经济管理学院兼职教授。曾荣获浦东新区青联星光奖。 联系方式:pingdongzuo@126.com 李艳 陕西师范大学人力资源管理专业,现任上海汗马亭停车管理有限公司高级经理,曾任金光集团GAR中国区管理培训生项目主管,多年来一直致力于管理培训生工作,有着丰富的大学生全程招聘和培训实践经验,自主开发建立管理培训生招聘流程和培训体系。 联系方式:liyanjzl@126.com
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