图解员工激励36计

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作者：乌力吉孟和

出版社：化学工业出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787122252739
装帧：一般轻型纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：24开
页数：186
出版时间：2016-01-01
条形码：9787122252739 ; 978-7-122-25273-9

本书特色

本书大的特色是：拒绝混乱的逻辑、堆砌的文字，通过问题穿针引线，借助图解表达，附加范例全面阐述，终实现“思考+实践”的有机结合。激励员工有差异，本书根据五种员工性格划分展开维度，即：老虎型员工、孔雀型员工、无尾熊型员工、猫头鹰型员工和变色龙型员工。针对特质，因材施教。激励员工有谋略，本书为各个行业的中高层管理者展示了36个锦囊妙计，广角度、全方位、多级别地阐述了正确施行激励的方法和技巧。本书适合企业中高层管理者阅读和使用。

内容简介

本书*大的特色是：拒绝混乱的逻辑、堆砌的文字，通过问题穿针引线，借助图解精确表达，附加范例全面阐述，*终实现“思考+实践”的有机结合。激励员工有差异，本书根据五种员工性格划分展开维度，即：老虎型员工、孔雀型员工、无尾熊型员工、猫头鹰型员工和变色龙型员工。针对特质，因材施教。激励员工有谋略，本书为各个行业的中高层管理者展示了36个锦囊妙计，广角度、全方位、多级别地阐述了正确施行激励的方法和技巧。本书适合企业中高层管理者阅读和使用。

第1章　激励老虎型员工 001第1计大处着眼 002第2计隔岸观火 008第3计为虎添翼 012第4计予其权重 017第5计迎难而上 022第6计变堵为疏 028第7计重金悬赏 032第2章　激励孔雀型员工 037第8计成人之美 038第9计有的放矢 043第10计铺石垫路 048第11计恩威并济 052第12计南风送暖 057第13计正向诱导 062第14计推功揽过 067第3章　激励无尾熊型员工 071第15计分阶培训 072第16计防微虑远 076第17计攻心为上 081第18计柔性管理 086第19计标杆示下 090第20计釜底抽薪 094第21计巧言激将 098第22计引进鲶鱼 102第4章　激励猫头鹰型员工 107第23计建章立制 108第24计持论公允 113第25计规圆矩方 117第26计因小见大 122第27计目标延展 127第28计绩效追踪 132第29计循次而进 137第30计未雨绸缪 140第5章　激励变色龙型员工 143第31计调虎离山 144第32计延迟满足 150第33计职能优化 154第34计正负并行 158第35计兴趣导向 163第36计穿针引线 167附录 171

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