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毫无保留-一句承诺成就万豪传奇
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毫无保留-一句承诺成就万豪传奇

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召力远远大

对于企业来说,一个优秀的管理者是可以像万豪这样从路边摊发展到五百强企业的。而对于员工来说,一个优秀的管理者,人格魅力的号召力远远大于金钱。毫无保留,在这一承诺基础上的万豪五大信条,让人印象深刻。

2016-05-30 15:33:20
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图文详情
  • ISBN:9787213068133
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:214
  • 出版时间:2016-01-01
  • 条形码:9787213068133 ; 978-7-213-06813-3

本书特色

  万豪国际集团是如何从一间小小的“路边摊”一样的小卖铺“摇身一变”成国际知名酒店连锁集团的?如今,万豪国际集团通过19个酒店品牌在全球80多个国家和地区管理近4300家酒店,拥有众多员工,并被《财富》杂志评为酒店行业中*值得敬仰的企业和*理想工作的企业之一。马里奥特家族是如何做到的?   小比尔·马里奥特是商界中出类拔萃的企业家之一。本书向我们讲述了他如何依靠一流的服务、正直的品质、忠诚的性格和卓越的领导力将一个小型家族企业蜕变成世界*受敬仰的企业之一。   万豪五大信条:以人为本、追求卓越、勇于创新、诚实正直、感恩回报。

内容简介

 万豪国际集团掌门人亲授企业卓越之道,一窥万豪传奇成就之路!  “姚明爱心基金”创始人、全球50位*杰出的领袖人物之一、nba传奇球星姚明,美国前总统乔治·h.w.布什、比尔·克林顿,美国运通公司董事会主席  兼ceo肯尼斯·钱纳特,百事可乐公司董事会主席兼ceo因德拉·努伊联袂推荐!  湛庐文化出品。

目录

中文版序   读万卷书,行万里路,识万般人 前言   伟大企业的承诺  **部分  不忘初心,万豪坚守“以人为本” 你的成功并不是凭空而来的。任何公司想要繁荣发展都离不开人,不管是朋友还是敌人,有了人的支持才能成为赢家。 第1 章  同伴永远在**位  第2 章  闭上嘴巴,张开耳朵,打开思维  第3 章  人人为我,我为人人  第二部分天使成绩,万豪追求卓越的收获 要想真正做到优秀,就必须从*小的细节开始关注,即便你的顾客根本看不见它们。如果细节中有折磨人之处,那么就如通常所说的那样,那里明显就是*值得关注之处。 第4 章  走出办公室,走进一线:做一个实践型的领导者 第5 章  魔鬼细节,完美是万豪对任何事情的*低预期 第6 章  下定决心做决定 第三部分万豪进步的艺术,用创新挑战现状 在创新面前,我们愿意抛弃公司苦苦经营获得的名声,不管以怎样的方式、不管结果是好是坏,因为创新有可能重塑万豪的核心文化。 第7 章  在变革中保持秩序 第8 章  在秩序中保持变革 第四部分行正直之道,万豪人的永恒追求 即便是*良好的初衷也可能遭人误解,但你选择面对误解的态度却至关重要。如果你确定自己并没有做错,那么无论如何也要坚持到底,然而,采用的方式要值得人们尊敬,要能够体现出你的原则。 第9 章  危机风暴中,仍要摸索前行 第10 章  站在决策的分岔路口:是倾听内心召唤,还是浪费时间去遗憾? 第五部分善举无处不在,只因万豪“感恩回报”的信条 我们绝大多数同事的内心都渴望做一个对他人有用的人,不然,他们一开始也不会选择到万豪工作。正是因为万豪同事心中的大爱,多年来,我们一直参与到许多伟大的事业之中,不管是从个人角度出发,还是作为公司整体。 第11 章  大爱无疆,富足人生 第12 章  过程即回报 结语   成功没有终点,万豪仍一直在探寻 附录   万豪=m-a-r-r-i-o-t-t 译者后记        
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相关资料

全世界的酒店每一刻都在增长,而在竞争如此激烈的酒店业中,万豪却能成就一番传奇无疑是一个惊人的奇迹。但这并不是偶然的胜利,万豪取得天使成绩的背后,正是小比尔·马里奥特树立的“以人为本、热衷公益”的企业文化,以及数万颗追求卓越、毫无保留的万豪人的初心。正是出于这样的真诚付出,万豪才当之无愧是今天*受敬仰的企业。 姚明  “姚明爱心基金”创始人,全球50位*杰出的领袖人物之一,nba传奇球星 在这本精彩绝伦的杰作中,我的挚友小比尔· 马里奥特与我们分享了他事业成功的宝贵经验。但更为重要的是,他贡献了许多如何在人生中取得成功的精辟意见。这一“成功秘诀”,不可不读。 乔治·h.w.布什   美国前总统 随着世界变得越来越相互依赖,现在*能盈利的企业的特征是通过其业务模式造福社会。小比尔·马里奥特在还未进入21世纪时就对这一点了然于心,结果不言自明,他打造了一个非常成功的全球化企业。他的成功之道在于,企业必须对其所在社区作出贡献,所有人都应该受到尊敬并拥有一展所长的机会。 比尔·克林顿   美国前总统  小比尔·马里奥特是商界中出类拔萃的企业家之一。他懂得如何打造品牌、维护关系和塑造成功的企业文化。《毫无保留》是一部引人入胜的著作,讲述了他如何依靠一流的服务、正直的品质、忠诚的性格和卓越的领导力将一个小型家族企业蜕变成世界*受敬仰的公司。 肯尼斯 钱纳特   美国运通公司董事会主席兼 ceo  在《毫无保留》这本书中,小比尔·马里奥特分享了其家族不可思议、具有美国特色的成功故事,以及其对全球酒店业产生的深远影响,让我们在全球各地都能享受到宾至如归的感觉。 因德拉·努伊   百事可乐公司董事会主席兼ceo 

作者简介

(美)小比尔·马里奥特  万豪国际集团执行董事长,曾担任CEO一职40年。1956年,小比尔·马里奥特进入家族企业全职工作。40年来,他成功地将万豪国际集团打造成了世界首屈一指的酒店管理公司。万豪国际集团通过19个酒店品牌在80多个国家和地区管理近4300家酒店,有众多员工在其直接管理和特许经营的酒店任职,被《财富》杂志评为酒店行业中*值得敬仰的企业和*理想工作的企业之一。  现代酒店业领军人物,成为美国商业界传奇。小比尔·马里奥特力求让全世界的顾客都能享受到宾至如归的感觉,凭借自己非凡的领导力,他建立起“以人为本、追求卓越、勇于创新、诚实正直、感恩回报”的企业信条,受到了两位美国总统和世界顶级企业创始人的大力肯定。 (美)凯蒂·安·布朗  里程碑咨询顾问公司(Milestones Historical Consultants)创始人兼总裁,撰写过几十部关于公司、机构及行业史的畅销著作。

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