2015-中国人力资源服务业蓝皮书

前言 **部分年度报告篇 **章人力资源服务主要法律法规政策及新变化 一、上海自贸区试点设立海外人才离岸创新创业基地 二、“互联网 ”顶层设计出炉提11项具体行动 三、23个地区上调2015年*低工资标准上海深圳超2000元 四、国务院再取消62项职业资格认定打掉创业就业“拦路虎” 五、社保发展年度报告首次公布基本养老保险覆盖率达80% 六、人社部、财政部：10月1日起调整现行工伤保险费率政策 七、商业健康险个税政策细则公布各省选一个城市试点 八、机关事业单位职业年金办法发布个人缴纳工资4% 九、个税递延型商业养老保险年内将推出 十、国务院发布加快实施创新驱动发展战略若干意见 十一、失业保险费率由现行规定3%统一降至2% 十二、国务院确定进一步减税降费措施支持小微企业发展 十三、人社部薪酬报告：地区间工资差距逐步相对缩小 十四、《关于加快推进健康与养老服务工程建设的通知》相关解读 十五、国务院发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》 十六、2016年起全国将取消档案管理费 十七、2016年将全面实现跨省异地住院医疗费用直接结算 十八、2015年起取消流动人员档案保管费 十九、国务院决定设立国家新兴产业创业投资引导基金 二十、人社部公布企业裁员规定：裁人10%以上要备案 二十一、我国首次全面部署人力资源服务业，发布《关于加快发展人力资源服务业的意见》 二十二、国务院印发《关于进一步推进户籍制度改革的意见》 二十三、中央政治局通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》 第二章人力资源服务机构与人员及其新变化 一、人力资源服务机构概况 二、人力资源服务机构从业人员及其变化分析 三、人力资源服务机构经营理念及其变化分析 第三章中国人力资源服务业现状及其发展趋势 一、人力资源服务的业态情况分析 二、人力资源服务的“互联网 ”新技术的产业分析 三、人力资源服务行业的学术研究和实践活动 四、人力资源服务产业走向预测 五、我国人力资源服务产业“走出去”的趋势分析 第四章中国人力资源服务业经验与技术创新 一、中国人力资源服务业的先进机构与经验分析 二、中国人力资源服务业创新发展趋势分析 三、求职者及人力资源服务机构的变化 四、人力资源服务业未来发展趋势 五、人力资源服务技术及创新 第二部分专题报告篇 **章人力资源服务业各省市重视度与发展度评价 一、各地民众关注度 二、各地官方关注度 三、各地政府重视度 四、各地社会关注度 第二章各地人力资源服务业发展状况评价 一、各地人力资源服务业发展状况评价的背景和意义 二、各地区人力资源服务发展能力差异的原因分析 三、各地人力资源服务业发展状况评价 四、各地人力资源服务企业竞争力分析 第三章人力资源服务行业大事件 一、行业大事件评选概述 二、大事件述评 第三部分人力资源服务机构及部分研究成果名录 人力资源服务机构 2012—2014年度全国人力资源诚信服务示范机构 部分人力资源服务业研究的相关机构 2014—2015年度人力资源服务业研究相关成果 参考文献