家族企业继承人权威建构研究

**章 绪论 **节 家族企业代际传承中权威研究的现实背景 第二节 家族企业传承与权威研究面临的问题 第三节 家族企业传承与权威研究的关键概念 一、家族企业 二、家族企业传承 三、权威 第四节 本书的研究构思和章节安排第二章 家族企业权威研究综述 **节 组织中领导和权力的差异 第二节 领导研究：从领导者主导观到追随者参与观 一、领导者主导观 二、追随者参与观 第三节 权力研究：从聚焦权力来源到关注权力影响 一、传统权力理论：聚焦权力来源 二、权力研究进展：关注权力影响 第四节 权力和领导研究的融合 第五节 家族企业权威研究 一、国外家族企业领导和权力研究 二、国内家族企业权威研究第三章 家族企业权威建构：前因、路径与影响 **节 本章关键问题界说 第二节 相关研究文献回顾 一、家族企业权威系统 二、家族企业传承与权威重构 第三节 理论基础与假设提出 一、继承人权威建构方式 二、企业特征对权威建构方式选择的影响 三、情境因素对权威建构的调节效应 四、权威建构方式对企业稳定性的影响 第四节 研究样本与数据来源 一、资料来源说明 二、变量的操作性定义 第五节 家族企业权威建构路径的实证分析 一、样本特征的描述性统计 二、权威建构的影响因素及调节效应检验 三、权威建构对企业稳定性的影响检验 第六节 本章研究发现及讨论 一、数据分析结果讨论 二、本章研究结论第四章 家族企业合法权威对企业绩效的影响 **节 本章关键问题界说 第二节 相关研究文献回顾 一、家族企业合法权威与企业绩效的早期研究 二、家族企业合法权威与企业绩效的研究进展 第三节 理论基础与假设提出 第四节 研究对象与数据处理方法 一、资料来源说明 二、变量的操作性定义 第五节 权威建构与企业绩效的实证分析 一、样本特征的描述性统计 二、权威强化对企业绩效的影响检验 第六节 本章研究发现及讨论 一、数据分析结果讨论 二、本章研究结论第五章 结论与展望 **节 主要研究发现及其讨论 第二节 研究的学术与实践价值 一、本研究取得的主要学术进展 二、本研究对实践者的有益启示 第三节 对未来研究趋势的看法主要参考文献