人员招聘与配置

目录学习情境一认识员工招聘（1）学习任务一认识员工招聘（2）学习任务二制订人力资源规划（11）学习任务三编写基于岗位分析的岗位说明书（21）学习任务四学会员工招聘的基本程序（33）学习情境二招聘的准备（40）学习任务一选择招聘的渠道和策略（41）学习任务二建立胜任素质模型（51）学习任务三撰写招聘的计划（60）学习情境三招聘与甄选（67）学习任务一学会初步筛选简历（68）学习任务二组织笔试测评（77）学习任务三掌握评价中心技术（90）学习情境四面试的组织与实施（101）学习任务一了解面试的组织程序（102）学习任务二设计面试试题及技巧（110）学习任务三掌握面试的评价方式（117）学习情境五员工录用与入职培训（127）学习任务一做出录用决策（128）学习任务二了解新员工培训（139）学习情境六招聘评估与招聘风险规避（146）学习任务一学会招聘评估（147）学习任务二学会招聘风险规避（154）学习情境七人力资源配置（162）学习任务一认识人力资源配置（163）学习任务二掌握空间配置（168）学习任务三掌握时间配置（176）学习情境八人员流动管理（184）学习任务一了解劳动派遣（185）学习任务二学会分析人员流动（194）学习任务三学会人才使用与培养（204）参考文献（214）