工匠精神:员工核心价值锻造与升华
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- ISBN:9787515816494
- 装帧:一般轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:248
- 出版时间:2016-05-01
- 条形码:9787515816494 ; 978-7-5158-1649-4
本书特色
2016年“工匠精神”初次登上政府工作报告:企业要开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。中国历史从来不缺好的工匠,现在也不缺好的手艺人。而在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。 这是一部深入阐述工匠精神的作品。在移动互联网、创新成为年轻人口中热词的今天,工匠和工匠精神的强势回归反映出人们对“创新”的渴望。那么,究竟什么才是工匠精神?工匠精神将如何改变我们的生活?本书从古往今来的能工巧匠入手,向我们阐述了何为工匠精神,何为精益求精的匠人。在这个高速发展的社会,我们要用工匠精神来要求自我、锻造自我,踏实努力,一步一个脚印,从而让生活多一点精进,少一点敷衍。
内容简介
中国企业不乏自己的“工匠精神”,缺乏的是传承与创新工匠精神的土壤。千企联动:工匠精神的传承与创新古人云:“凡事宜内求,不宜外求。”中国上下五千年文明史,不乏张冬伟、顾秋亮、胡双钱、王有亮、王五胜、王津、杨泽华等精益求精的大国工匠,也不乏王老吉、全聚德、吴裕泰、同仁堂等返璞归真的中华老字号企业,更不缺圣象、德胜洋楼、华为、格力、美的、小米等秉承严谨求实、一丝不苟的工匠精神的“新锐企业”,然而我们很多人提起工匠精神,言必称“德日”,这本身就是对自身的一种贬斥。正如一句经典励志名言所说:“别人看不起你,很不幸;自己看不起自己,更不幸。”我们有责任,也有义务将工匠精神传承创新下去,争做大国工匠。
目录
相关资料
“工匠精神”就是看不到的地方也做精致。目前中国产品与日本、德国*大的差距是缺乏精益求精的“工匠精神”。中国制造业需要尽快改善产品性能和品质,满足消费者的更高需求,而“工匠精神”中,强化设计是关键。——小米科技创始人、董事长兼首席执行官 雷军 我们要捍卫中国的工业崛起,让中国的“工匠精神”能够弘扬,让世界爱上中国造。 ——格力电器股份有限公司董事长 董明珠 所谓“工匠精神”就是要不惜一切代价做品质*高的产品,不断追求完美,不放过任何一个细节。——中华全国总工会副主席 巨晓林
作者简介
崔学良,圣象集团人力资源部总经理、圣象管理学院院长,专注于企业文化、人力资源、企业大学、消费行为等方面的研究与实践。担任过上海青年创业导师、上海交通大学赋能教育中心特聘教授、东北林业大学客座教授、吉林大学MBA社会导师等职务。先后荣获过:中国十大教导型企业家、上海市十大杰出经济青年专家、中国人才发展创新奖、中国企业大学菁英奖、中国企业教育杰出人物奖等奖项。著有《责任就是能力》《无微不至》《家居建材门店店长实战手册》《家居建材这样卖》《家居建材导购圣经》等畅销书,在《销售与市场》《哈佛商业评论》等国内核心期刊和主流媒体发表各类文章超过100篇。 何仁平,火爆网总经理,郑州火爆网、火爆商学院、火爆大讲堂联合创始人,电子商务营销专家。秉持“工匠精神”,从专注核心主业做工匠型企业,到坚持变革创新,始终以一颗匠心全力以赴打造服务型招商平台。急企业之所急,实际解决企业的招商问题,于细微之处见真情。恪守品质,砥砺匠心,在分享经济时代,借助互联网 ,以工匠精神,助力中小企业腾飞。
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