永续发展:基业长青的秘密

第1章　　 企业永续发展的基奠 企业是一个鲜活的生命实体 //003 精神是企业之间竞争的核心 //007 企业的基本需求是永续发展 //014 企业经营倚重东方智慧 //019 第2章　　 确定行业精神归属 建立高维度的思维 //027 高维透视企业的精神归属 //031 确立*具力量的行业精神 //042 第3章　　 企业文化管理三要素 三位一体的企业使命、愿景和价值观 //049 贯穿于企业组织中的DNA //051 确立企业的使命、愿景和价值观 //059 企业使命、愿景和价值观的实现 //067 第4章　　 打造良好的企业形象 什么是企业形象 //073 企业形象的外化 //077 企业形象的内核 //085 第5章　　 正确定位，塑造品牌价值 找到产品与消费者之间的心灵链接 //095 产品定位的原则 //100 产品实现心灵链接的途径 //104 第6章　　 产品精神——看不见的强大力量 赋予产品更高维度的精神价值 //119 精神追求成就品牌奇迹 //124 通过精神外化完成品牌塑造 //129 第7章　　 企业领导者——团队的核心灵魂 领导者的价值是创造“无为”的环境 //141 领导者应该具备的三项基本品质 //145 领导者的传承重在参与 //159 第8章　　 企业员工——永续发展的主力军 选用同企业价值观真正相符的员工 //163 企业怎样拥有这些员工？ //165 员工政策实例 //173 第9章　　 匠人精神——永不磨灭的精神光辉 专注与坚持成就企业根基 //187 “值得”的背后是匠人精神 //192 中国企业需要匠人精神 //198 第10章　　社会责任——企业永续发展的基石 同高维度的精神链接 //205 认识财富的真正意义 //206 承担社会责任 //214 第11章　　系统思考——以整体的观点掌控全局 共振创造奇迹 //225 永续发展需要系统的思维 //230 跳出内在，纵观全局 //240