江苏省人力资源服务业发展研究报告2015

**章 江苏省人力资源服务业总体发展态势分析
**节 江苏省人力资源服务业发展现状分析
一、行业经济平稳增长，政策力度逐渐加大
二、行业升级进程加快，集聚发展优势明显
三、服务机构整合重组，服务能力显著提升
四、人力资源服务信息化与信息化服务并驱发展
五、行业协会治理监管，作用日益彰显
第二节 江苏省人力资源服务业的新发展
一、品牌建设影响扩大
二、人力资源服务企业规模化发展
三、标准化建设初结硕果
四、人才队伍建设国际化
第三节 江苏省各市人力资源服务业发展状况评价
一、竞争力理论研究与方法
二、江苏省各市人力资源服务业发展状况评价指标体系
三、江苏省各市人力资源服务业发展状况评价分析
第二章 江苏省人力资源服务业发展环境分析
**节 江苏省人力资源服务业发展的经济环境分析
一、江苏省地区生产总值分析
二、江苏省财政收支状况分析
三、江苏省产业结构变化趋势及其影响分析
四、“一带一路”战略对江苏省人力资源服务业的影响分析
第二节 江苏省人力资源服务业发展的政策环境分析
一、江苏省加快发展人力资源服务业政策分析
二、江苏省社会保险政策分析
三、江苏省劳动合同政策分析
四、江苏省女职工劳动保护政策分析
第三节 江苏省人力资源服务业发展的社会环境分析
第三章 江苏省人力资源公共服务发展分析
第四章 江苏省经营性人力资源服务业发展分析
第五章 江苏省人力资源服务产业园发展分析
第六章 江苏省人力资源服务业信息化发展分析
第七章 江苏省人力资源服务业协会建设
第八章 江苏省人力资源服务业发展特色、潜力与趋势