- ISBN:9787511731807
- 装帧:70g胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:338
- 出版时间:2017-01-01
- 条形码:9787511731807 ; 978-7-5117-3180-7
本书特色
社会组织人力资源管理实用手册 可以作为社会组织人力资源部门开展工作的培训教材和工作指引; 也可为高校院所开展社会工作专业等相关教学研究提供参考。
内容简介
这是一本关于社会组织人力资源开发与管理的探索性著作。作者认为,社会组织人力资源开发与管理的兴起,既是人力资源开发与管理发展的结果,也是社会组织自身发展的需求。我国社会组织要立足自身,汲取企业和政府人力资源开发与管理的有益成果,借鉴发达国家社会组织人力资源开发与管理的已有经验,逐渐建立既符合我国国情又适应社会组织特点的人力资源开发和管理的体系。 全书共九章,分别介绍和分析了社会组织的组织结构与岗位设计、员工招录和劳动关系、培训与开发、职业资格与职业发展、绩效管理、薪酬与福利、激励机制、党务工作者队伍建设以及志愿者管理。本书的特色是务实管用,对社会组织人力资源开发和管理中涉及的主要问题给予关照、给出相关的原则、提供相应的指引,既可以作为社会组织人力资源部门开展工作的培训教材和工作指引,也可为高校院所开展相关教学研究提供参考。
目录
作者简介
廖 鸿 民政部社会组织管理局副局长(正局级),长期从事社会组织的行政管理和政策理论研究工作。主编或参编《国外非营利组织管理创新与启示》《中国民间组织评估》《社会组织评估指引》以及中国社会组织教材丛书等著作,在《马克思主义与现实》等刊物上发表学术论文十余篇。 石国亮 首都师范大学教授,博士生导师,民政部全国社会组织教育培训师资库成员。兼任中国社会组织促进会专家委员会委员,北京市社会组织建设与管理专家委员会委员。主要从事公益慈善研究,主持国家社科基金等各类项目二十余项,出版《慈善组织公信力研究》等著作十余部,发表学术论文一百余篇。 蔡波毅 民政部民间组织服务中心登记服务处处长,从事社会组织登记管理与研究工作。参与编写《澳大利亚非政府组织》一书,发表论文多篇。
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