大学生职业生涯规划与创业教育

**章 大学生职业生涯规划概述 **节 大学生职业生涯规划 一、大学生职业生涯规划的含义及原则 二、大学生职业生涯规划的内容 三、大学生职业生涯规划的重要性 第二节 大学生职业生涯规划的步骤 一、影响大学生职业生涯规划的因素 二、做好大学生职业生涯规划的具体步骤 本章小结 第二章 自我职业测评及定位 **节 职业能力测评 一、职业能力的定义 二、职业能力测评的方法 第二节 职业兴趣测评 一、兴趣的含义及分类 二、兴趣对职业生涯规划的影响 三、职业兴趣的类型及相关的职业 第三节 职业性格测评 一、性格的定义 二、性格与职业 第四节 职业倾向 一、职业倾向的定义 二、霍兰德职业倾向测验量表 本章小结 第三章 大学生活与职业准备 **节 理性认识大学生活 一、大学阶段是人生的重要阶段 二、尽快完成从中学生到大学生的转变 三、如何进行有意义的大学生活 第二节 大学生职业准备 一、身体素质准备 二、知识与能力准备 三、大四学生应为职业做的准备 第三节 大学生职业心理准备及心理调适 一、大学生心理健康的一般要求 二、保持良好的择业心态 三、大学生择业可能出现的心理矛盾及成因 四、学会心理调适和寻求帮助 第四节 大学生职业素质准备 一、职业修养 二、团队精神 三、人际关系 四、商务礼仪 本章小结 第四章 求职指导 **节 端正求职心态 第二节 获取求职信息 一、就业信息的内容 二、就业信息的搜集 三、就业信息的筛选 第三节 准备自荐材料 一、个人简历 二、求职信 三、求职信举例分析 四、简历和求职信的附件 第四节 面试及其技巧 一、面试的类型 二、面试前的准备 三、面试的技巧 四、面试中的提问 五、求职面试案例解析 六、面试后需要做的工作 第五节 女生求职的特殊技巧 一、女生求职困难的原因 二、女生择业的优势 三、女生求职择业的技巧 本章小结 第五章 大学生职场初涉 **节 完成角色转换保持良好心态 一、充分认识学生角色与职业角色的不同 二、实现角色转换 三、在角色转换中容易出现的问题 四、保持良好心态 第二节 珍惜**份工作 一、树立良好的**形象 二、建立和谐人际关系 三、尽快熟悉工作环境，实现平稳过渡 四、经营同事，与他人友好相处 五、与上司相处 第三节 克服职业挫折 一、职业挫折产生的原因 二、在失败和挫折中成长 三、理性对待“跳槽” 第四节 实现岗位突破 一、做好自己 二、得到上司器重，脱颖而出 本章小结 第六章 就业权益及保护 **节 常见的侵权行为 一、招聘、面试阶段的主要侵权行为 二、试用期阶段侵权的集中表现 三、工作期间的侵权行为 第二节 高校毕业生基本权益及保护 一、就业协议书的主要内容 二、就业协议书的签订 三、无效协议 四、就业协议的解除 五、就业协议书发生争议的解决途径 六、违约责任 第三节 劳动合同的签订 一、劳动合同的内容 二、签订劳动合同应注意的问题 三、无效合同 四、劳动合同的解除 本章小结 第七章 创业之路 **节 创业者的基本特征 一、创业意识的培养 二、创业者的基本素质 第二节 创业实务 一、创业选择 二、创业计划的制定与实施 三、检查 本章小结 第八章 研究生职业发展路径 **节 研究生职业设计的特征和意义 一、研究生职业生涯规划现状 二、研究生在职业生涯发展阶段的主要任务 三、研究生职业生涯规划原则 四、研究生职业生涯规划的意义 第二节 研究生的职业选择 一、研究生进行职业生涯选择的现实分析 二、研究生的职业生涯选择——综合因素选择理论 第三节 研究生职业规划方法 一、研究生职业生涯规划方法 二、研究生职业生涯规划技能 本章小结 主要参考文献 后记