名企人力资源最佳管理实践

　　**章 组织架构设计// 0011.1　企业管控模式类型// 0021.2组织架构体系设计// 0101.3组织架构设计流程// 0131.4组织架构常见问题// 0251.5案例分享——腾讯的组织架构演变// 026第二章 人力资源规划// 0332.1人力资源规划方法// 0342.2人力规划工作流程// 0372.3规划方案监督落实// 0422.4案例分享——万科的人力资源规划// 043第三章 人力资源规章制度// 0473.1人力资源制度体系// 0483.2规章制度制定流程// 0493.3重点规章制度示例// 052第四章 招聘管理// 0634.1招聘方法与渠道// 0644.2招聘工作流程// 0674.3企业招聘实践// 0744.4招聘管理常见问题// 0804.5案例分享——国际**咨询公司的人才招聘// 081第五章 入职与试用期管理// 0835.1入职管理要点// 0845.2劳动合同管理要点// 0875.3保密协议管理要点// 0895.4竞业限制管理要点// 0915.5试用期管理要点// 0925.6入职管理常见问题// 0945.7案例分享——华为新员工入职180天// 095第六章 绩效管理// 1016.1绩效管理的意义// 1026.2绩效管理组织// 1036.3绩效管理工具// 1046.4绩效管理实践// 1066.5绩效管理流程// 1216.6绩效管理常见问题// 1266.7案例分享——Google的OKR管理// 128第七章 薪酬福利管理// 1297.1薪酬福利构成// 1307.2薪酬福利管理流程// 1327.3薪酬结构设计// 1397.4宽带薪酬设计// 1457.5常见福利类型// 1487.6弹性福利体系设计// 1527.7外籍员工薪酬福利// 1567.8薪酬福利常见问题// 1597.9案例分享——华为的薪酬体系概况// 160第八章 培训管理// 1678.1培训类型和方法// 1688.2培训管理流程// 1708.3培训协议管理// 1778.4培训成果转化// 1798.5内部讲师体系建设// 1808.6培训管理常见问题// 1868.7案例分享——联想“入模子”培训// 188第九章 考勤休假管理// 1919.1工时制度选择// 1929.2考勤管理的内容// 1949.3加班管理的要点// 1969.4常见假期要点解析// 1979.5休假管理的要点// 1999.6请休假管理流程// 2019.7考勤休假常见问题// 2029.8案例分享——甲骨文(Oracle)的灵活工作方式// 203第十章 调岗调薪管理// 20510.1调岗调薪的要点// 20610.2调岗工作流程// 21010.3年度调薪实践// 21310.4内部公开竞聘// 21710.5调岗调薪常见问题// 22110.6案例分享——华为的内部竞聘上岗// 222第十一章 员工关系管理// 22511.1合同协议管理要点// 22611.2员工心理契约管理// 22711.3员工参与管理实践// 22911.4员工劳动争议管理// 23111.5员工关系风险预警// 23411.6突发事件应对机制// 23511.7员工关系常见问题// 23811.8案例分享——万科的事业合伙人制度// 239第十二章 员工离职管理// 24312.1离职管理主要原则// 24412.2离职管理流程// 24512.3离职费用结算// 25312.4离职员工价值发掘// 25812.5名企的离职员工圈// 26112.6离职管理常见问题// 26212.7案例分享——华为、阿里巴巴如何使用“末位淘汰”// 263第十三章 外派员工管理// 26513.1外派员工管理要点// 26613.2外派员工劳动关系// 27013.3薪酬福利与绩效// 27113.4外派员工职业发展// 27313.5外派员工常见问题// 27513.6案例分享——华为的外派员工管理// 276第十四章 集团人力资源管理// 28314.1集团年度工作计划// 28414.2人才调配与培养// 28514.3集团薪酬福利管控// 28814.4集团绩效管理体系// 28914.5集团管控常见问题// 29314.6案例分享——500强央企对下属企业的干部管理// 294第十五章 企业文化建设// 29715.1企业文化建设// 29815.2企业文化落地// 30115.3领导者的作用// 30415.4企业雇主品牌建设// 30615.5企业文化常见问题// 31015.6案例分享——阿里巴巴的企业文化// 311第十六章 人力资源三支柱建设// 31716.1三支柱的定位// 31816.2　COE的建设// 32016.3　HRBP的建设// 32216.4　SSC的建设// 32316.5推行三支柱的要点// 32516.6案例分享——三支柱变革路径// 326第十七章 人力资源自身建设及发展// 33117.1量身定做组建团队// 33217.2人力资源专业提升// 33517.3人力资源团队建设// 34117.4职业发展路径设计// 346