领导学-领导的艺术与科学-英文版.第7版-全新版
- ISBN:9787300241937
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:376
- 出版时间:2017-04-01
- 条形码:9787300241937 ; 978-7-300-24193-7
本书特色
本书是一本英文影印版教材,原著是国外非常经典的一本领导学教材。
全书共分三部分十章。*部分对领导的定义、文化在领导中的作用、领导的发展历史等作了全面阐述,为理解领导过程建立了基础。第二部分详细介绍了当代领导的理论和观点以及领导的其他视角。第三部分围绕如何领导,详细探讨了领导团队、领导变革、领导力开发等内容。书中各章均设有各种实例、案例、专栏、练习和自我评估,有助于读者更好地理解书中的内容,并在各自组织的开发和改进中加以运用。
本书配有丰富的教辅资源,包括PPT、教师手册、试题等,非常适合用作国内双语教学或全英语教学课程教材。
本书中文翻译版已出版,读者可参照阅读。
内容简介
本书是一本英文影印版教材,原著是国外非常经典的一本领导学教材。 全书共分三部分十章。**部分对领导的定义、文化在领导中的作用、领导的发展历史等作了全面阐述,为理解领导过程建立了基础。第二部分详细介绍了当代领导的理论和观点以及领导的其他视角。第三部分围绕如何领导,详细探讨了领导团队、领导变革、领导力开发等内容。书中各章均设有各种实例、案例、专栏、练习和自我评估,有助于读者更好地理解书中的内容,并在各自组织的开发和改进中加以运用。 本书配有丰富的教辅资源,包括PPT、教师手册、试题等,非常适合用作国内双语教学或全英语教学课程教材。 本书中文翻译版已出版,读者可参照阅读。
目录
第1部分 构建框架
第1章 领导的定义和重要性
第2章 全球情境和文化情境
第3章 现代领导学的理论基础
第4章 个体差异与特质
第5章 权力
第2部分 当代观点
第6章 当代领导:感召型领导及其与追随者的关系
第7章 领导的其他视角:高层领导和非营利组织领导
第3部分 如何领导
第8章 领导团队
第9章 领导变革
第10章 领导力开发
参考文献
作者简介
安弗莎妮?纳哈雯蒂(Afsaneh Nahavandi) 美国圣迭戈大学领导研究系主任、教授,亚利桑那州立大学荣誉退休教授,在犹他大学获得社会心理学博士学位,研究领域为领导学、文化、伦理和团队。在Academy of Management Review,Journal of Management Studies,Academy of Management Executive,Journal of Business Ethics等杂志发表多篇论文,其中有关团队的论文被评为Academy of Management Executive 1994年度*论文。撰有Organizational Culture in the Management Mergers,Organizational Behavior:The Person-Organization Fit等著作。荣获诸多教学奖项,包括由亚利桑那州立大学家长协会(Arizona State University Parents Association)评出的2004年度教授奖。
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