×
人力资源管理

人力资源管理

¥19.0 (3.3折) ?
1星价 ¥38.3
2星价¥38.3 定价¥58.0

温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

暂无评论
图文详情
  • ISBN:9787509649602
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:272
  • 出版时间:2017-08-01
  • 条形码:9787509649602 ; 978-7-5096-4960-2

本书特色

本书是一本教材,是作者在主数十年教学讲义基础上写成的。注重将人力资源管理领域的新思想、新方法和新制度编撰进来,例如详述了人力资源管理信息系统、员工关系管理、新的劳动法规对人力资源管理的影响、劳动人事争议的防范和处理等内容,都体现了与时俱进的时代特点和学科要求。
本书尽可能做到理论联系实际,既全面论述审计的基本理论,又详细阐明审计的具体实务。在具体的写法上,采用国际通行的教材编写方法,书中插有与教学内容相关的学习目标、引入案例、例题、典型案例、小资料、小思考等,每章都有小结,增强了教材的生动性。

内容简介

本书是一本教材,是作者在主数十年教学讲义基础上写成的。注重将人力资源管理领域的新思想、新方法和新制度编撰进来,例如详述了人力资源管理信息系统、员工关系管理、新的劳动法规对人力资源管理的影响、劳动人事争议的防范和处理等内容,都体现了与时俱进的时代特点和学科要求。 本书尽可能做到理论联系实际,既全面论述审计的基本理论,又详细阐明审计的具体实务。在具体的写法上,采用国际通行的教材编写方法,书中插有与教学内容相关的学习目标、引入案例、例题、典型案例、小资料、小思考等,每章都有小结,增强了教材的生动性。

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航