社会转型期弱势群体人文关怀研究

导论 一、问题的缘起 二、核心概念界定 **章 社会转型期的弱势群体及人文关怀现状 **节 社会转型期的弱势群体问题 一、社会转型期弱势群体的主要构成 二、社会转型期弱势群体的弱势表现 三、社会转型期弱势群体的形成原因 第二节 弱势群体人文关怀的现状审视 一、弱势群体人文关怀的主要成就 二、弱势群体人文关怀的不足之处 第三节 弱势群体人文关怀不足的原因分析 一、经济利益驱动下的功利主义取向遮蔽了人文情怀 二、缺乏伦理精神的政策与制度安排丧失了人文内涵 三、等级观念和权利义务不对称事实消解了人文精神 四、问题意识的欠缺和官僚主义作风阻碍了人文实践 第二章 弱势群体人文关怀的理论依据与现实要求 **节 弱势群体人文关怀的理论依据 一、需要理论 二、权利理论 三、社会公平正义理论 四、社会主义本质理论 第二节 弱势群体人文关怀的现实要求 一、弱势群体需要人文关怀 二、弱势群体问题对和谐社会建设的影响 三、关怀弱势群体是和谐社会建设的内在要求 第三章 弱势群体人文关怀的思想渊源与经验借鉴 **节 我国传统的弱势群体人文关怀思想 一、我国传统弱势群体人文关怀思想的主要内容 二、我国传统弱势群体人文关怀思想的价值分析 三、我国传统弱势群体人文关怀思想的当代传承 第二节 当代国外的弱势群体人文关怀经验 一、借助相关理论制定弱势群体社会支持政策 二、完善的社会支持体系保障了弱势群体关怀的全面性 三、社会福利的目标定位措施有力维护了弱势群体的权益 四、国家在履行关怀责任的同时注重激发个人的责任意识 第四章 弱势群体人文关怀的价值目标与基本原则 **节 弱势群体人文关怀的价值目标 一、通过社会救助满足弱势群体的物质需要 二、凝聚社会力量关心弱势群体的情感需要 三、运用心理疏导调节 弱势群体的社会心态 四、依靠制度关怀保障弱势群体的权利实现 第二节 弱势群体人文关怀的基本原则 一、人道主义原则 二、社会公正原则 三、促进发展原则 四、注重实效原则 第五章 弱势群体人文关怀的制度保障 **节 弱势群体人文关怀制度建设的顶层设计 一、弱势群体人文关怀制度建设顶层设计的主体 二、弱势群体人文关怀制度建设顶层设计的理念 三、弱势群体人文关怀制度建设顶层设计的要求 第二节 弱势群体人文关怀制度建设的内容要求 一、健全社会保障制度 二、调整利益分配制度 三、完善利益表达机制 四、夯实教育支持政策 五、规范慈善管理制度 第三节 弱势群体人文关怀制度建设的实践要求 一、提高职业责任意识 二、加强制度执行力度 第六章 弱势群体人文关怀的实践支持 **节 不同社会主体的实践支持 一、政府部门要树立关怀弱势群体的角色意识 二、相关组织要履行弱势群体人文关怀责任 三、强势群体要承担关怀弱势群体的道德责任 第二节 两个相关职业的实践支持 一、社会工作的实践支持 二、思想政治工作的实践支持 第三节 弱势群体的自我支持 一、良好的自我意识是弱势群体自我支持的前提 二、道德责任感是弱势群体自我支持的核心要求 三、良好的德性是弱势群体自我支持的必要条件 结束语 参考文献 后记