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怒刷存在感-让上司看到你的成绩

怒刷存在感-让上司看到你的成绩

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图文详情
  • ISBN:9787556506835
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:227
  • 出版时间:2017-10-01
  • 条形码:9787556506835 ; 978-7-5565-0683-5

本书特色

没存在感的命运并不是上天注定的,也不是有人强加给你的,而是你自己造成的。要改变状况,必先改变自己。很多人在刚参加工作时,抱有太多的幻想,一旦这种愿望落空,心情的郁闷可想而知。然而,除了换一个工作、换一个老板之外,还有改变职场命运的自我救赎之道。赵曙光编著的《怒刷存在感让上司看到你的成绩》将教会你的员工用乐观积极的态度去面对工作,以极高的效率完成工作!

内容简介

作为员工,你不得不读《怒刷存在感:让上司看到你的成绩》;作为老板,你不得不让你的员工读《怒刷存在感:让上司看到你的成绩》。 成功的企业需要什么样的员工? 是勤奋踏实的员工,是积极向上的员工,是高效率的员工! 赵曙光编著的《怒刷存在感让上司看到你的成绩》《怒刷存在感:让上司看到你的成绩》将让你成为企业真正需要的人。 《怒刷存在感:让上司看到你的成绩》将教会你的员工用乐观积极的态度去面对工作,以极高的效率完成工作!提高员工士气,降低企业成本!

目录

前言:让上司看到你的激情 Chapter 1 效率**,做出成绩才有存在感 业绩是声名,必须尽*大努力 掌控时间,但不可陷入忙碌 时间周而复始,自己日新月异 管理好每天的24小时 抓住即将逝去的分分秒秒 效率低的原因 创造高效环境,优化工作流程 好的工作习惯 简化过程,提高进度 管理好时间与效率 Chapter 2 拒绝拖延,在对的时间做对的事 聚焦,把所有精力集中到一个目标上 抢先一步才会赢 方法正确,效率才更高 每天多做一点点 世界上*可怕的是拖延 高效率、高质量地完成工作 假如把借口换成美元, 公司不会等你慢慢长大 咬定目标不放松, Chapter 3 巧刷存在感,但也别做羊群里的骆驼 保持一颗平常心 立足生存永远是**位的 诸葛亮成功的启示, 找准自己的位置,别出圈 尽职的好印象 别让自己变得格格不入 保持个性,但也别当怪才 Chapter 4 维护好同事关系,千万别“卓尔不群” 和谐、融洽的同事关系 与人交往的技巧 那些隐秘的信息 拒绝同事的艺术 多赞美,少贬低 同性、异性同事 和女同事“共处” 与男同事“共事” Chapter 5 搞定人脉,利用团队的力量 不要一个人去战斗 行走职场,请多个心眼 主动沟通,别做沉默寡言的员工 老板欢迎你与他交流 巧妙地向上司说“不” 给上司提建议的技巧 与团队成员协调一致 与上司交流要谨言慎行 亲密也有间,与同事保持安全距离 构建自己的关系网 随时整理、维护你的关系网 Chapter 6 当命运向你泼冷水时,你要报以微笑 别让困难挫伤你的主动性 再尝试一次,又有何妨 你是跌倒了就躺下,还是爬起来再走 把一切抱怨关在门外 逆境是生活给你的馈赠 挫折并不会令你贬值 拥有明确目标的人是幸福的 Chapter 7 默默无闻时,要学会给自己鼓劲 远离毛毛虫怪圈 “钱多离家近”未必是好事 提高你的职场快乐商数 永远对自己充满信心 坚强的心,就像捏不坏的花生仁 放心吧,我会把它做好 把简单的事情重复做,并且坚持下去 像狼一样,拥有顽强不屈的斗志 Chapter 8 做事要灵活,不要死板 找回你的自信心 用点脑子去工作 避免走入“瞎忙”的误区 结果**,方法第二,过程第三 逼着自己想办法, 勤奋不代表有效率 掌握机会的主动权 拖延能置人于死地 突破工作范围
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