从企业文化走向企业文明

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作者：胡海升著

出版社：群言出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 战略管理

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图文详情

ISBN：9787519303648
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：360
出版时间：2018-01-01
条形码：9787519303648 ; 978-7-5193-0364-8

本书特色

企业文化建设很美好，能统一思想、形成合力，充分调动员工的主动性创造性，营造乐业和谐的良好局面。企业文化建设很不容易，难在形成*广泛的共识，难在提炼出*符合本企业特质的精髓，难在不断创新、突破和自我完善。企业文化建设很尴尬，把握不准就搞成了文体活动，操之过急就可能因短期看不到效果而灰心丧气，辛辛苦苦提炼出来的文化体系成了口号标语，束之高阁，难以入心、入脑。本书深入浅出地讲述企业文化是什么，怎么看待企业文化建设，在经济进入“新常态”，改革进入深水区，中小企业如何获取、整合资源？如何构建企业家精神？如何建立打造企业核心竞争力？如何引领企业文化发展方向？如何参与国家重大课题？如何实现企业转型？等等。通过对企业文化建设研究进行了有益的探索，希望对企业文化建设及品牌发展大有裨益。

内容简介

唐双宁、苗全利、邹广文、孙熙国、徐洪才、李锦赵红、程恩富、乔东、闻安民、路卓铭等人强力推荐。

序一文化是企业之魂序二从企业文化走向企业文明序三 “怎么走”胜过“走出去”——企业文化的塑造与传播序四企业文化是企业生命力之魂序五企业文化之新境界——内化于“心”，外化于“行” 序六优秀文化是企业发展的基因 **章企业文化的全球化视野发展与研究第二章企业文化的层次与深意第三章企业文化的价与力量第四章企业文化的创立与管理第五章优秀企业文化的建设与实施第六章企业文化策划设计与实践操作第七章企业品牌建设与形象塑造第八章企业文化变革与创新第九章企业文化落地与实施第十章企业家精神与企业文化建设第十一章从企业文化走向企业文明参考文献

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相关资料

我曾将中国金融文化的基本内涵概括为“利、法、信、义、道”。金融企业不讳言以盈利为目的，但“利”要以“法”为约束，要以“信”“义”为前提，要以“道”为基础。在目标上体现为“利”，在行为上体现为“法”，在他人体现为“信”，在社会体现为“义”，而在这一切之上，则体现为“道”。本书从企业文化建设、企业文明形成、企业家精神构建等维度进行阐释…… ——唐双宁（全国人大农村与农业委员会副主任委员、中国光大集团董事长兼党委书记）
全球视角，贴近本土，本书系统鲜活地展示作为灵魂的企业文化，相信细细品读定会获益匪浅。 ——程恩富（中国社科院学部委员、学部主席团成员、马克思主义研究学部主任兼社会发展研究中心主任）
当下，作为热点中的热点，关于企业文化的著作和研究成果，可谓是汗牛充栋。要成为脱颖而出的、真正得要领的优秀研究与著述，一定要找好系统研究和深度解读的精准切入点，锚定框架的延展主轴。一、企业精神的密码如何开启？企业价的坐标如何定位？二、产业升级的大局下，在全天候的国际市场竞争前沿，怎样有效地组织企业的战略竞争？三、如何打造企业文化的升级版？通过变革、创新，特别是企业家精神综合提升后更好的良性互动，推动企业文化与时俱进的系统性动态演化升级。这就是本文框定的企业文化研究视角。如果你是在企业文化建设管理中遇到困难的创业者、企业管理者、企业文化管理者，本书将是您的良师益友。 ——路卓铭（中央财经大学教授）
与国内外同类的企业文化书籍相比，该书讲了很多企业管理者“熟知”但不一定“真知”的管理真谛：企业文化是企业核心的竞争力，企业要找到适合自己的企业文化管理模式，企业家精神对于企业文化有着深刻影响，等等。没有一流的企业家精神，难有一流的企业文化；没有一流的企业文化，难有一流的管理水平；没有一流的管理水平，难有一流的企业竞争力。同时，该书还认为，再好的企业文化理念不落地也白费，优秀的企业文化要以人为本，等等。这些观点契合了党和国家当前的发展方向。 ——乔东（中国劳动关系学院教授、哈佛大学访问学者）
企业文化建设是企业的灵魂，更是企业可持续发展的关键。本书语言简洁明、逻辑清晰，博采众长，基于全球视角，通过案例的方式将国外现代企业文化精粹与国内企业文化相融，在保持传统文化优良品质的同时，中西合璧、与时俱进，构建了一条系统的企业文化脉络。对于企业家来说，本书能够助力企业家推陈出新、革故鼎新。对于企业文化建设而言，本书对思考企业的生命质量与可持续发展具有高度的战略意义。 ——赵红（中国科学院大学中丹学院院长、中国科学院大学教育基金会秘书长、资深品牌管理专家）