京津冀协同发展背景下河北省人力资本积累路径研究

**章 绪论
**节 研究背景及意义
第二节 国内外研究述评
第三节 总体框架与研究方法

第二章 人力资本相关理论
**节 人力资本概念及价值
第二节 人力资本的测度方法
第三节 人力资本投资理论
第四节 人力资本流动理论

第三章 人力资本与区域经济协调发展
**节 区域经济发展理论
第二节 区域经济发展影响因素
第三节 人力资本与经济增长
第四节 人力资本对区域经济协调发展的影响

第四章 人力资本与京津冀协同发展
**节 京津冀协同发展概述
第二节 京津冀人力资本测度及相关比较
第三节 人力资本与京津冀经济收敛关系实证
第四节 人力资本对京津冀协同发展贡献实证

第五章 河北省人力资本积累路径一：人力资本宏观投资
**节 河北省教育投资现状及相关比较
第二节 河北省健康投资现状及相关比较
第三节 河北省科技投资现状及相关比较
第四节 对策与建议

第六章 河北省人力资本积累路径二：人力资本微观投资
**节 微观人力资本投资的收益率分析
第二节 河北省微观人力资本投资动态分析
第三节 对策与建议

第七章 河北省人力资本积累路径三：借力京津人力资本
**节 借力京津人力资本动因分析
第二节 河北省借力京津人力资本的现状
第三节 对策与建议

第八章 河北省人力资本积累的宏观调控与保障
**节 人力资本投资体制的改革与创新
第二节 人力资本收益分配制度的改革与创新
第三节 人力资本配置机制的建立与完善
主要参考文献