工人阶层的体面劳动与全面发展研究:以南京为例

绪论 双重转型阶段工人阶层的发展变化 **章 和谐企业劳动关系 **节 劳动关系的内涵及研究意义 第二节 企业劳动关系的主要特征 第三节 构建和谐企业劳动关系存在的主要问题 第四节 深入构建和谐企业劳动关系 第二章 工人阶层的收入分配 **节 企业收入分配政策的演变 第二节 工人阶层收入分配的主要特征 第三节 工人阶层收入分配存在的主要问题 第四节 合理调整工人阶层收入分配的对策思路 第三章 工人阶层的文化消费 **节 扩大和引导工人文化消费的必要性 第二节 工人阶层文化消费的主要特征 第三节 工人阶层文化消费存在的主要问题及影响因素 第四节 扩大和引导工人阶层文化消费的对策与建议 第四章 工人阶层的心理健康 **节 心理健康的定义及标准 第二节 工人阶层心理健康的主要特征 第三节 工人阶层的主要心理问题及影响因素 第四节 促进工人阶层心理健康的对策与建议 第五章 工人阶层的敬业度 **节 敬业度的理论构架 第二节 工人阶层敬业度的主要特征 第三节 影响工人敬业度的主要因素 第四节 提升工人敬业度的对策与建议 第六章 工人阶层的素质提高 **节 提高工人阶层素质的必要性 第二节 提高工人阶层素质的区域经验 第三节 影响工人阶层素质提高的主要因素 第四节 提高工人阶层素质的路径与对策 第七章 新生代农民工的城市融入 **节 新生代农民工城市融人的理论构架 第二节 新生代农民工城市融人的主要特征 第三节 影响新生代农民工城市融人的主要因素 第四节 加快新生代农民工城市融人的路径与对策 第八章 走向体面劳动、全面发展的工人阶层 **节 体面劳动、全面发展的理论构架 第二节 工人阶层体面劳动、全面发展的区域特征 第二节 影响工人阶层体面劳动、全面发展的主要因素 第四节 推动当代工人走向体面劳动、全面发展 附录 参考文献 后记