论津问津(天津发展的战略思考与对策)

第1篇 论天津的经济发展 第1章 对新中国成立以来天津经济落后的解释与思考3 1.1 引言 / 3 1.2 天津建卫以来的发展轨迹 / 4 1.3 新中国成立以来天津经济相对落后的表现 / 5 1.4 对新中国成立以来天津经济落后的解释 / 9 1.5 简要结语 / 13 第2章 京津沪经济发展的比较研究及对天津的启示14 2.1 京津沪三地经济发展比较研究 / 14 2.2 京津沪地区生产率差距比较 / 16 2.3 天津经济未来发展的着力点 / 17 第3章 天津经济发展需要面对的十大关系19 3.1 引言 / 19 3.2 影响天津经济发展的十大重要关系 / 19 3.3 简要结语 / 28 第4章 天津——迈向2025年世界级城市30 4.1 城市在世界经济版图中的地位和作用 / 30 4.2 下一轮中国经济的增长驱动力 / 34 4.3 对天津建设世界城市的几点思考与建议 / 35 第2篇 论京津冀中的天津 第5章 京津冀创新圈39 5.1 区域创新圈的概念与组织特征 / 39 5.2 构建“京津冀区域创新圈”的基础与需求 / 40 5.3 国内外重点区域创新合作的经验与启示 / 41 5.4 构建京津冀创新圈的思考与建议 / 43 第6章 日本建设国家战略特区的构想及其启示47 6.1 日本创建国家战略特区的基本构想 / 47 6.2 日本国家战略特区建设面临的问题 / 48 6.3 日本国家战略特区建设对中国和天津的启示 / 49 第7章 京津冀协同发展中的天津优势与对策51 7.1 问题的提出 / 51 7.2 京津冀竞合的文献简述 / 52 7.3 对京津冀协同发展战略意义的再认识 / 54 7.4 天津在京津冀协同发展中的六大优势 / 57 7.5 实现天津在京津冀协同中高水平发展的对策建议 / 59 第8章 京津冀协同发展进展、问题与对策63 8.1 研究问题与背景 / 63 8.2 京津冀三地协同发展的进展和事实 / 65 8.3 深入推进京津冀协同发展的对策建议 / 74 第9章 实施走进雄安战略78 9.1 深刻认识天津与雄安新区的新关系 / 78 9.2 明确雄安新区定位与需求，找准协同发展的切入点 / 80 9.3 发挥多重优势，在雄安新区建设中扮演重要角色 / 81 9.4 加强联动，天津与雄安新区协同发展的路径与措施 / 83 第3篇 论天津的产业体系 第10章 现代化与现代产业体系89 10.1 现代化与经济现代化 / 89 10.2 现代产业体系的内涵与特征 / 95 第11章 现代产业体系演进的美国经验102 11.1 美国产业结构演进历程与产业发展 / 102 11.2 三次产业发展情况 / 103 11.3 三次产业内部结构变化情况 / 106 11.4 产业结构演进与劳动力收入分配 / 113 11.5 结论与启示 / 116 第12章 中国省际生产率增长的实证分析(1995—2006）120 12.1 问题的提出 / 120 12.2 研究方法 / 122 12.3 数据来源与处理 / 123 12.4 实证分析结果 / 125 12.5 结论与讨论 / 132 第13章 滨海新区现代产业发展和制度创新研究134 13.1 什么是现代产业体系 / 134 13.2 产业体系演进的一般规律和事实 / 135 13.3 滨海新区产业体系发展现状及存在的问题 / 135 13.4 滨海新区建设现代产业发展阶段判断、目标和重点 / 137 13.5 滨海新区建设现代产业制度创新的方向和举措 / 142 第14章 微笑曲线、武藏曲线与先进制造149 14.1 微笑曲线与武藏曲线的内涵 / 149 14.2 “威武曲线”与先进制造的典型案例 / 152 14.3 推动天津先进制造业发展的思考与建议 / 154 第4篇 论天津的科技创新 第15章 建设具有国际影响力的科技创新强市159 15.1 天津应当发挥更大作用 / 159 15.2 天津科技创新发展的战略目标构想 / 161 15.3 科技创新发展要突出的围绕的重大方向 / 163 15.4 加快天津科技创新的重大战略举措建议 / 165 第16章 建设有特色高水平的全国产业创新中心172 16.1 创新创业生态的典型范例 / 172 16.2 天津创新创业新生态的局限和问题 / 174 16.3 天津构筑创新创业新生态的若干建议 / 175 第17章 借鉴美国经验，建设产业科研平台179 17.1 美国西南研究院起源、组织与特点 / 179 17.2 美国西南研究院发展概况 / 180 17.3 思考与建议 / 185 第18章 香港新建研发中心对滨海新区的启示188 18.1 香港研发中心建设的背景 / 188 18.2 香港建设研发中心的四大优势 / 189 18.3 香港新建研发中心的基本情况简介 / 190 18.4 香港五大研发中心的运作管理 / 191 18.5 研发中心与业界合作的模式介绍 / 192 18.6 香港研发中心建设对滨海新区开发开放的启示 / 194 第19章 发挥天津外资研发功效的调查建议195 19.1 在津外资研发机构的基本情况 / 195 19.2 在津外资研发机构的研发活动情况 / 198 19.3 基于统计调查和调研活动的结论 / 202 19.4 对天津市进一步集聚外资研发机构的几点建议 / 202 第20章 用外包思维推进创新205 20.1 外包思维与中国改革的轨迹 / 205 20.2 中国外包式改革的重点案例 / 207 20.3 关于外包式改革的几点建议 / 211 第5篇 论天津的人才开发 第21章 构筑人力资本高地，推进滨海新区开发开放217 21.1 人力资本是创新发展的**要素 / 217 21.2 滨海新区开发开放需要人力资本的引领和支撑 / 218 21.3 制约滨海新区人力资本聚集的因素分析 / 220 21.4 对策建议 / 221 第22章 建设具有国际竞争力的人才制度223 22.1 形势和意义 / 223 22.2 国内外经验借鉴与启示 / 224 22.3 天津构建人才制度竞争优势的基础和问题研究 / 227 22.4 建设具有国际竞争力人才制度的思路与举措 / 231 22.5 构建具有国际竞争力的人才制度的保障措施 / 235 第23章 加强高层次创新型科技人才队伍建设237 23.1 高层次创新型科技人才的内涵和操作性定义 / 237 23.2 国内外高层次创新型科技人才队伍建设的实践及启示 / 238 23.3 天津市高层次创新型科技人才队伍建设的综合分析 / 242 23.4 天津市高层次创新型科技人才队伍建设的思路与目标 / 247 23.5 天津市高层次创新型科技人才队伍建设的重点工作 / 250 23.6 天津市高层次创新型科技人才队伍建设的保障措施 / 254 第24章 进一步加强高层次创新人才培养256 24.1 天津高层次创新人才发展及其与先进省市的差距 / 256 24.2 天津高层次创新人才建设面临的主要不足 / 259 24.3 加快培养造就高层次创新人才的若干思考 / 265 第25章 人力资本效能损失与知识型团队管理268 25.1 知识型团队的人力资本效能特征 / 268 25.2 影响知识型团队人力资本效能的公平因素解析 / 269 25.3 知识型团队人力资本效能损失的函数解析 / 270 25.4 公平失衡导致人力资本效能损失的团队表现 / 273 25.5 增强知识型团队人力资本管理的几点建议 / 274 参考文献276 致 谢283