管理学研究方法论

**章 研究概述
**节 什么是研究
一、研究的定义
二、研究的范式
三、研究的类型
第二节 管理与研究
一、管理者与研究
二、管理者与研究者
三、研究人员的选择
四、研究对管理的意义
第三节 管理学研究与伦理
一、管理学研究的伦理概念
二、管理学研究的伦理准则
三、管理学研究的伦理操行

第二章 科学的方法论
**节 科学概述
一、人类知识的形成
二、科学与科学研究
三、科学的基本原则
第二节 科学的方法
一、科学方法的过程
二、科学方法的特征
三、科学方法的体系
第三节 科学的研究
一、科学研究的目的
二、科学研究的步骤
三、科学论文的框架

第三章 确定主题与研究问题
**节 研究主题
一、研究主题的来源
二、研究主题的选定
三、研究主题的评价
第二节 研究问题
一、研究问题的界定
二、研究问题的提出
三、研究问题的解决
第三节 文献考察
一、文献考察的目的
二、文献资料的来源
三、文献资料的阅读
四、文献综述的撰写
第四节 研究计划书
一、研究计划书的概念
二、研究计划书的要领
三、研究计划书的作用
四、研究计划书的内容

第四章 理论框架与研究假设
**节 理论
一、理论的概念
二、理论的种类
三、理论的贡献
第二节 理论框架
一、理论框架的概念
二、理论框架的组成
三、理论框架的模型
第三节 研究假设
一、研究假设的概念与特征
……

第五章 研究设计
第六章 变量的测量
第七章 资料收集
第八章 实验研究
第九章 样本抽取
第十章 数据处理与描述
第十一章 假设检验
第十二章 定性研究
第十三章 研究报告与学术论文撰写