珞珈管理评论(2018年卷第2辑总第25辑)
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图文详情
- ISBN：9787307201705
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：178
- 出版时间：2017-05-01
- 条形码：9787307201705 ; 978-7-307-20170-5
内容简介
本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文，这些论文包括新企业发展阶段、行业经验对创业激情与绩效间关系的影响研究，地区制度环境、CEO管理自主权与企业地域多元化，创新鼓励对组织创新性格的作用机制，直接融资与企业创新：来自中国A股市场的证据，客户行业同质性、事务所行业专门化战略与审计市场的集中度等内容，对当前管理热点问题进行了深入分析。
目录
新企业发展阶段、行业经验对创业激情与绩效间关系的影响研究
感知制度环境、CEO管理自主权与企业地域多元化
领导者创新鼓励对组织创新性格的作用机制
直接融资与企业创新：来自中国A股市场的证据
师徒关系对工作绩效的影响机制研究——基于自我扩张理论的视角
客户行业同质性、事务所行业专门化战略与审计市场的集中度
虚拟代言人特征对品牌态度的影响研究——产品知识的调节作用
杀鸡真的能做猴吗？——分销商观察者视角惩罚力度与惩罚公平的协同效应研究
沟通信息类型对营养强化食物购买意愿的影响：调节定向和正确感的作用
孤独感对怀旧消费偏好的影响研究
新能源汽车碳排放交易机制及车主选择行为研究
PPP模式下养老地产项目风险评价研究
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作者简介
武汉大学经济与管理学院是学校综合实力领先、社会影响较大的学院之一。学院办学历史悠久，学术积淀深厚。其前身可追溯到1893年清末湖广总督张之洞创办自强学堂时设立的商务门。1927年国立武昌中山大学设经济科，由经济学系和商业学系组成。1928年国立武汉大学设经济学系、商学系。2001年1月原武汉大学商学院、原武汉水利电力大学经济管理学院、原武汉测绘科技大学人文管理学院市场营销专业合并组建成新武汉大学商学院。2005年8月，商学院更名为经济与管理学院。
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