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  • ISBN:9787563828197
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:444
  • 出版时间:2018-09-01
  • 条形码:9787563828197 ; 978-7-5638-2819-7

本书特色

本书从多个层次系统的阐述了人际关系与公共礼仪的基本理论,包括:人际关系的原理、方法和技巧以及校园人际关系和职场人际关系的处理等;公共礼仪的知识,职业形象的塑造,个人礼仪、日常交际礼仪、办公与文书礼仪、专题会议礼仪、社交和商务礼仪、仪式礼仪、求职面试礼仪以及涉外礼仪等。本书在内容上注重理论与实践相结合,语言生动、通俗,并且提供了丰富的实际案例和延展阅读,以及测试题和复习思考题,具有较强的指导性和操作性。本书可作为大专院校相关专业的教学用书,又可作为相关机构的培训教材,还可供自学者和广大管理者、职业经理等各界朋友阅读。

内容简介

本书从多个层次系统的阐述了人际关系与公共礼仪的基本理论,包括:人际关系的原理、方法和技巧以及校园人际关系和职场人际关系的处理等;公共礼仪的知识,职业形象的塑造,个人礼仪、日常交际礼仪、办公与文书礼仪、专题会议礼仪、社交和商务礼仪、仪式礼仪、求职面试礼仪以及涉外礼仪等。本书在内容上注重理论与实践相结合,语言生动、通俗,并且提供了丰富的实际案例和延展阅读,以及测试题和复习思考题,具有较强的指导性和操作性。本书可作为大专院校相关专业的教学用书,又可作为相关机构的培训教材,还可供自学者和广大管理者、职业经理等各界朋友阅读。

目录

**部分 人际关系 **章 人际关系概述 **节 人际关系的基本概念 第二节 人际关系学的研究对象与范围 第三节 人际关系的发展演变 第四节 人际关系学的界定 第二章 人际关系原理 **节 人际交往 第二节 人际吸引 第三节 人际沟通 第三章 影响人际关系的主要因素 **节 影响人际关系的内在因素 第二节 影响人际关系的外在因素 第四章 人际交往的障碍及改善 **节 人际交往的障碍 第二节 人际交往的原则 第三节 人际交往障碍的调节与改善 第四节 人际关系的调适 第五章 人际关系的操作实践与技巧 **节 及早编织事业上的关系网 第二节 新人职场须知 第三节 人际关系实践与技巧 第二部分 公共礼仪 第六章 公共礼仪概述 **节 礼仪的基本概念 第二节 礼仪的起源与发展 第三节 礼仪的功能与原则 第七章 个人礼仪 **节 仪容礼仪 第二节 仪态礼仪 第三节 仪表礼仪 第四节 言谈礼仪 第八章 日常交际礼仪 **节 见面礼仪 第二节 电话礼仪 第三节 拜访与接待礼仪 第四节 宴请礼仪 第五节 馈赠礼仪 第九章 办公室礼仪与文书礼仪 **节 办公室礼仪 第二节 文书礼仪 第三节 信函文书礼仪 第四节 致辞与帖类文书礼仪 第十章 专题会议礼仪 **节 洽谈会礼仪 第二节 新闻发布会礼仪 第三节 赞助会礼仪 第四节 展览会礼仪 第五节 联欢会礼仪 第十一章 仪式活动礼仪 **节 签约仪式礼仪 第二节 开业仪式礼仪 第三节 庆典仪式礼仪 第四节 剪彩仪式礼仪 第十二章 求职面试礼仪 **节 求职前的准备 第二节 面试的基本礼仪 第十三章 涉外礼仪 **节 涉外礼仪的原则 第二节 涉外交往中的基本礼仪 第三节 一些国家的礼俗与禁忌 主要参考书目
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作者简介

张荷英 任教于北京物资学院商学院。主要研究方向为公共管理学。 发表《公共关系学课程教学改革的探索》《对高校大学生诚信教育的思考》等多篇论文。

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