跨文化沟通管理学

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作者：王建民主编

出版社：北京师范大学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：9787303236015
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：23cm
页数：248页
出版时间：2018-05-01
条形码：9787303236015 ; 978-7-303-23601-5

本书特色

本书以跨文化的沟通为研究主线，遵循实用性、战略性和有效性原则，围绕沟通管理的内容和逻辑进行设计。全书由10章组成。分别是：（1）文化与沟通概述；（2）跨文化沟通障碍；（3）沟通语言管理；（4）沟通信息管理；（5）非语言沟通管理；（6）组织外部沟通管理；（7）会议沟通管理；（8）写作沟通管理；（9）演讲沟通管理；（10）沟通危机管理。每章都配有“本章内容”、“逻辑模型”、“学习目标”，在开篇和结尾分别有两个案例。每一章学习结束后，附有“要点回顾”和“思考与讨论题”。全书结构新颖、体系合理，内容准确、前沿、充实。本书不仅可以供高等院校人力资源管理、企业管理、市场营销及其他工商管理和公共管理类专业本科生、研究生参考，也可以作为企业中低层管理人员培训教材。

内容简介

《跨文化沟通管理学（第2版）/工商管理核心课系列·新世纪高等学校规划教材》以跨文化的沟通为研究主线，遵循实用性、战略性和有效性原则，围绕沟通管理的内容和逻辑进行设计。全书由10章组成。分别是：（1）文化与沟通概述；（2）跨文化沟通障碍；（3）沟通语言管理；（4）沟通信息管理；（5）非语言沟通管理；（6）组织外部沟通管理；（7）会议沟通管理；（8）写作沟通管理；（9）演讲沟通管理；（10）沟通危机管理。每章都配有“本章内容”、“逻辑模型”、“学习目标”，在开篇和结尾分别有两个案例。每一章学习结束后，附有“要点回顾”和“思考与讨论题”。全书结构新颖、体系合理，内容准确、前沿、充实。《跨文化沟通管理学（第2版）/工商管理核心课系列·新世纪高等学校规划教材》不仅可以供高等院校人力资源管理、企业管理、市场营销及其他工商管理和公共管理类专业本科生、研究生参考，也可以作为企业中低层管理人员培训教材。