21世纪高职高专规划教材·工商管理系列管理心理学(第3版)/邓靖松/21世纪高职高专规划教材工商管理系列

**篇绪论


第1章管理心理学概述


11管理心理学的定义

12管理心理学的学科体系

13学习管理心理学的目的和意义

14管理心理学的产生与发展


第二篇个体心理与行为


第2章个体知觉与管理


21知觉

22社会知觉

23归因理论


第3章个体差异与管理


31个性心理特征

32气质

33性格

34能力


第4章态度、价值观与管理


41态度与管理

42工作满意度

43价值观
目录


管理心理学（第二版）

第5章激励理论及其应用


51内容型激励理论

52过程型激励理论

53激励理论的应用


第三篇群体心理与行为


第6章群体心理与团队管理


61群体心理与行为基础

62群体心理的基础理论

63团队管理


第7章沟通的理论与应用


71沟通概述

72管理沟通

73影响沟通的因素和改善策略


第8章冲突与谈判


81群体中的人际关系

82冲突与管理

83谈判与管理


第四篇组织心理与行为


第9章领导理论及其应用


91领导概述

92领导特质理论

93领导行为理论

94领导权变理论

95领导理论的新进展及应用
第10章组织理论及其应用


101组织的概念、类型与功能

102组织理论

103组织结构与设计

104组织变革与发展


第11章组织文化建设


111组织文化的概念与作用

112组织文化的构成与影响要素

113组织文化理论

114组织文化建设

115跨文化管理


第12章员工压力与心理健康


121压力概述

122压力应对策略

123员工帮助计划