中国水利水电出版社大学生就业指导/肖辉.周海/普通高等教育通识类课程十三五规划教材

前言

**章 职业、就业及就业指导
**节 职业的产生、分类与评价
一、职业的概念、产生与发展
二、职业的内涵与外延
三、职业的分类
四、职业的功能
五、职业评价与职业声望
第二节 大学生就业与就业指导
一、就业与就业指导的概念
二、就业指导的由来
三、就业指导的主要内容
思考与练习

第二章 大学生就业准备
**节 大学生就业形势
一、近年来我国大学生就业现状
二、大学生就业困难分析
三、大学生就业问题解决策略
四、未来职业发展趋势
第二节 大学生就业政策解读
一、就业政策法规简介
二、就业协议与劳动合同
三、社会保障条款
第三节 就业权益保护与求职安全
一、大学生求职过程中常见的求职陷阱
二、违约责任与劳动争议
三、维护合法权益
思考与练习

第三章 就业能力提升
**节 就业的知识与能力准备
一、职业道德素质
二、知识要求
三、职业能力
第二节 目标职业与能力提升
一、目标职业对专业技能的要求
二、目标职业对通用技能的要求
三、目标职业对个人素质的要求
四、根据目标职业提升个人能力
思考与练习

第四章 求职过程指导
**节 求职信息检索
一、了解就业信息
二、搜集就业信息
三、分析与利用就业信息
第二节 简历制作与面试技巧
一、简历制作的注意事项
二、求职礼仪
三、面试基本类型与应对技巧
四、面试后注意事项
思考与练习

第五章 求职过程指导
**节 职业兴趣测量
一、职业兴趣及其发展
二、职业兴趣自测表
三、各种职业与其相应的职业兴趣类型
第二节 职业性格测量
一、职业性格
二、职业性格自测表
三、职业与职业性格对应表
第三节 职业能力测量
一、职业能力
二、职业能力自测表
三、职业种类与相应的职业能力要求
第四节 职业价值观测量
一、职业价值观
二、职业价值观自测表
三、职业价值观自测结果
思考与练习

第六章 职业心理调适
**节 心理素质解析
一、心理素质
二、心理素质对大学生就业的影响
三、大学生求职与职场适应过程中的心理矛盾
第二节 大学生在就业中常见的心理问题及调适路径
一、大学生在就业中常见的心理问题
二、大学生在就业中常见的心理问题产生的原因分析
三、维护心理健康的有效途径
四、建立个性化的心理调适方法
思考与练习

第七章 职业适应与发展
**节 从学生到职业人的过渡
一、学校和职场的差别
二、学生和职业人的差别
三、初入职场可能会面临的问题以及解决方式
第二节 工作中应注意的因素
一、树立良好的个人形象
二、建立和谐的人际关系
三、疏导初入职场的压力
四、学会沉淀下来
第三节 职业发展
一、做好终身学习的准备
二、强化职业生涯规划管理
思考与练习

附录1 卡特尔16种个性因素测验
一、卡特尔16种个性因素测验
二、卡特尔16种个性因素测验结果分析
附录2 霍兰德职业性向测验量表
**部分 您心目中的理想职业（专业）
第二部分 您所感兴趣的活动
第三部分 您所擅长的活动
第四部分 您所喜欢的职业
第五部分 您的能力类型简评
第六部分 统计和确定您的职业倾向
第七部分 您所看重的东西——职业价值观
附习3 相关法规与政策
一、中华人民共和国劳动合同法》
二、“特岗教师”政策
三、“三支一扶”政策
四、服务西部“政策
五、“应征入伍”政策
附录4 《中国制造2015》发布（全文）强国战略**个十年纲领中国制造2025
一、发展形势和环境
二、战略方针和目标
三、战略任务和重点
四、战略支撑与保障
附录5 国务院关于印发《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》的通知
统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案
一、总体要求
二、建设任务
三、改革任务
四、支持措施
五、组织实施
参考文献