包邮财经管理系列人员素质测评实训教程(第2版)

第1章职业选择（1）
1.1重新认识我们的工作（2）
1.2职业选择（5）
实训活动（13）
自测练习题（14）
学习资料（16）
第2章人员素质结构（31）
2.1素质及其结构（32）.
2.2胜任特征模型（37）
实训活动（43）
自测练习题（44）
学习资料1（45）
学习资料2（49）
第3章素质测评原理(51)
3.1素质测评相关概念(52)
3.2素质测评的主要类型(55)
3.3人员素质测评的理论基础(58)
案例讨论(60)
实训活动(63)
自测练习题(64)
第4章素质测评指标(65)
4.1素质测评的内容、目标与指标(66)
4.2测评指标的构成(68)
4.3确定指标体系的方法和原则(70)
4.4测评指标体系建构的步骤(73)
案例讨论(76)
实训活动(77)
自测练习题(78)
第5章面试(80)
5.1面试概述(80)
5.2面试的主要内容及种类(83)
5.3面试过程(89)
案例讨论(92)
实训活动(93)
自测练习题(94)
学习资料1(97)
学习资料2(100)
学习资料3(101)
第6章心理测验(102)
6.1心理测验概述(103)
6.2智力测验(106)
6.3能力倾向测验(108)
6.4人格测验(111)
6.5其他心理测验方法(117)
案例讨论(119)
实训活动(124)
自测练习题(124)
学习资料1(126)
学习资料2(128)
第7章评价中心(142)
7.1评价中心概述(143)
7.2评价中心测评的主要形式(145)
7.3评价中心的设计(151)
案例讨论(154)
实训活动(159)
自测练习题(163)
第8章实施模拟(165)
8.1人员素质测评的实施程序(165).
8.2人员素质测评方法技巧(168)
案例讨论(169)
实训活动(174)
自测练习题(175)
参考文献(176)