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创新者写给创业者的21条实用指南

创新者写给创业者的21条实用指南

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图文详情
  • ISBN:9787300262512
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:异16开
  • 页数:196
  • 出版时间:2018-10-01
  • 条形码:9787300262512 ; 978-7-300-26251-2

本书特色

关于如何成为一个具有创造力的创新者,以下是一些知名创新者的金句(摘自本书): 除了一颗强烈的好奇心,我没有什么特别的天赋。——爱因斯坦 如果一个人带着肯定开始,那么他将带着疑问结束;但是如果一个人带着疑问开始,他将会带着肯定结束。——弗兰西斯?培根 创造性人才的作用就是察觉看似完全不同的想法、事物或者表达形式之间的联系,并将它们结合起来形成新的形式,即将看似不相关的事物联系起来。——威廉?普罗马 发现的真正魔力不在于寻找新的风景,而在于拥有新的眼睛。——马塞尔?普鲁斯特 创意就是一连串的联想。——罗伯特?弗罗斯特 创造性行为会在创造性共同体所拥有的相互刺激、反馈和建设性批评的环境中焕发勃勃生机。——阿侬

内容简介

·当前备受推崇的“破坏性创新”是如何产生的? ·如何让陌生的事物变熟悉,让熟悉的事物变陌生,从而产生新点子? ·创业者应如何以一种创造性的态度去听、看和读,从而迅速成长为创新者? 成功的创业者一定是一位创新者。在《创新者:写给创业者的21条实用指南》一书中,管理大师约翰?阿代尔提出了21条切实可行的指南,帮助读者学习如何更好地开展创造性思维,从而成为一个具有创造性的思考者。对于创业者和其他在工作中需要大量新点子的读者而言,本书是一部理想的创新实用指南,它可以完善你对创造过程的理解,克服阻碍你产生新点子的障碍,并拓宽你的视野,帮助你成为一个能够不断产生新点子的创新者。

目录

1.人的创造力
2.使用类似事物作为阶梯
3.让陌生的事物变熟悉、熟悉的事物变陌生
4.拓宽你的关联范围
5.把握奇缘
6.机会只爱有准备的人
7.好奇心
8.睁大双眼
9.为获取想法而听
10.为产生想法而读
11.准备一个笔记本
12.验证你的设想
13.更好地运用你的潜意识
14.不要等待灵感
15.提高你的分析技能
16.延迟评价
17.学会容忍不确定的事物
18.观望等待顺从
19.枕着问题入眠
20.解决问题
21.创造性思考你的生活
附录A 问题清单:你分析过问题吗?
附录B 问题清单:你在使用你的潜意识吗?
附录C 文内一些内容的答案
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节选

创造性思维在如今的重要性毋庸赘言。在你的职业或工作领域,如果你能够有新点子,你就会处于有利的竞争地位。在你的个人生活中,情况也是如此。创造性思维能够带你走上创新性活动之路。它能丰富你的生活,虽然可能并不总是按你期待的样子。 有关创造力和创造性思维的著作不胜枚举。那么这本书有什么特点呢?我提出的新观念是“潜意识”(见第13章)。当然,这一观念背后的现实,即无意识心理的创新性活动,并不是新观点。但是,我以一种全新的方式展现了这一现实。同时,我也将它放在了一个简单的思维活动框架中,即当进行思考以达到某种目的时大脑的分析、综合和评价功能。这件事居然以前还没有人做过。 本书不仅仅是一本关于创造性思维的书。它的目的是以实际可行的方式帮助你成为一个更具有创造性的思考者。本书是一本实用型的书,所以,它并未深层次地去介绍创造力哲学或心理学,除非某些原则对实际的创造性思考者具有有价值的看法或建议。 在本书中,我也没有探讨创造性思维方面那些可能被称为组织层面的问题。组织机构如何培养或者遏制创造性思维?为什么有些组织机构在引进和实施变革上要比其他组织机构做得好呢?本书的姊妹篇《激情团队:创新成就伟大企业》专门阐述这些问题。因为新的点子如何转换成产品或者服务、然后进入市场是另一个主题,我在本书中的关注焦点是作为创造性思考者的个人,无论该个人是否被雇用。 本书中的每一章都有一个简单的核心观点,这些观点都十分实际而且得到了充分的证明。在这一核心观点的基础上,我简单地对它进行了展开和解释。然后我用一些简单的要点进行了总结。这些也不仅仅是总结,有时里面也包含了一些新的观点。 因此,本书实际上没有逻辑顺序。创造性思维不能被简化成一套有顺序的步骤。将这些章节想象成一个轮子的辐条或者一条项链上的一片片琥珀吧。这样,你就不必一定要从开头开始阅读,而是可以寻找一章自己感兴趣的内容,从它开始并向其他章节扩展你的阅读。我希望你会认为这本书不仅仅有教育意义,而且很刺激、很有趣。但愿它能够帮助你成为一个有创造性的思考者。 本书将帮助你: ■改善对创造过程的理解; ■克服产生新点子的障碍或者阻碍; ■拓宽你的视野; ■学会加工点子而不是评判点子; ■提高你对不确定性和疑虑的容忍度; ■以一种创造性的态度去听、看和读; ■找到时间去思考; ■作为一个有创造力的人而变得更加自信。

作者简介

约翰?阿代尔(John Adair) ·世界公认的领导力研究开创者、英国管理大师,被誉为“欧洲的彼得?德鲁克”。在管理学和领导力领域出版著作40多部,其中,有近20种著作在中国被多家出版社翻译出版。 ·国际知名的管理咨询者,为商业、教育、卫生、志愿服务等领域的许多组织提供咨询服务。 ·全球40位对管理实践的发展做出杰出贡献的学者之一,超过100万管理人员参加过他**的“以行动为中心的领导力”培训,其撰写的著作非常实用,在世界500强企业管理人员中备受推崇,畅销全球。

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