相得益彰的协奏:国有企业创新能力提升与政府创新支持

**章 导论 **节 国有企业创新的意义 一、企业创新能力与国家经济 二、创新支持的重要性 第二节 国有企业创新支持的重要概念 一、企业创新能力 二、政府创新支持 三、大型国有企业创新能力现状 四、政府对国有企业创新支持的方式和手段 本章小结 第二章 政府创新支持的理论 **节 传统公共管理理论 一、韦伯“官僚制”理论 二、泰勒科学管理理论 三、怀特的系统化行政理论 四、传统理论存在的问题 第二节 新公共管理理论 一、公共选择理论 二、交易费用理论 三、激励理论 四、新公共管理理论存在的问题 本章小结 第三章 国有企业创新能力 **节 国有企业创新能力建设现状 一、创新的态度 二、创新的意愿 第二节 大型国有企业创新能力发展的主要壁垒 一、组织架构与事业单位人事制度 二、盈利性与非盈利性的矛盾 三、产品和服务相对单一 四、业绩衡量标准陈旧 五、缺乏创新激励的手段 本章小结 第四章 政府对国有企业创新支持的现状 **节 创新支持的历史 第二节 政府对国有企业创新支持的手段分析 一、科研项目和研究经费 二、行业准入设置和政策保护 三、知识积累和人才储备 第三节 政府支持国有企业创新的现阶段问题 一、政策一致性问题 二、缺乏有效抓手 三、缺乏有效的资源管理机制 本章小结 第五章 上海市政府对上海机场集团创新支持的案例 **节 上海机场集团介绍 第二节 上海机场集团创新发展历程和政府支持 一、创新与长期规划 二、协调其他职能部门 三、自主管理权限 第三节 上海机场集团创新难点 一、调研访谈设计 二、调研结果 第四节 上海市政府支持方法 一、知识分享 二、多组织协调 三、创新预算过于分散 本章小结 第六章 国内外政府创新支持的启示 **节 日本政府与日本放送协会NHK 一、政府职责与企业运营清晰的界线 二、内容创新的包容性环境构建 三、技术创新投入 第二节 中国石油化工集团公司 一、创新的方向明确 二、国际合作 三、高层支持 第三节 英国政府与皇家邮政局集团公司 一、开放垄断市场引入私营资本 二、同行合作 三、递送新技术 本章小结 第七章 政府创新支持的发展对策探究 **节 创新项目数量与创新能力 第二节 创新包容性 第三节 知识获取与吸收 第四节 创新协调 第五节 针对创新适度放松制度 第六节 政府采购方式提供创新资源 第七节 大型国有企业创新能力建设的未来发展与思考 一、协调国有企业与民营企业的关系 二、国有企业的行业地位 三、政府的发展眼光 本章小结 第八章 结语 参考文献