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  • ISBN:9787520127998
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:280
  • 出版时间:2018-11-01
  • 条形码:9787520127998 ; 978-7-5201-2799-8

本书特色

农民工的职业安全健康服务供给相对低于正式在编员工。由于体制性的因素所致,一方面是农民工的职业健康意识和行为低于正式员工,另方面也存在着企业在相应的福利性健康服务管理中对农民工进行差别性管理。企业职业安全健康服务社会责任的实践是一个不断提高和完善的过程。在当前中国经济社会发展的现实条件下,企业作为经济体正在努力地承担职业健康服务管理的应有责任。但企业自身提供农民工职业安全健康服务存在心有余而力不足,这种责任的承担是一个不断渐近并得到提升的过程。农民工职业安全健康服务社会责任的实现依赖于全社会的共同努力。职业安全健康服务是一种公共产品,需要全社会的共同努力才能全面实现。一方面,企业应该力争从战略性社会责任的角度去思考和履行农民工职业健康的社会责任,这于企业是有利的;另一方面,应该建构政府、企业和除政府企业外的第三方力量,包括各类社会团体的农民工职业安全健康服务结构。

内容简介

农民工的职业安全健康服务供给相对低于正式在编员工。由于体制性的因素所致,一方面是农民工的职业健康意识和行为低于正式员工,另方面也存在着企业在相应的福利性健康服务管理中对农民工进行差别性管理。企业职业安全健康服务社会责任的实践是一个不断提高和完善的过程。在当前中国经济社会发展的现实条件下,企业作为经济体正在努力地承担职业健康服务管理的应有责任。但企业自身提供农民工职业安全健康服务存在心有余而力不足,这种责任的承担是一个不断渐近并得到提升的过程。农民工职业安全健康服务社会责任的实现依赖于全社会的共同努力。职业安全健康服务是一种公共产品,需要全社会的共同努力才能全面实现。一方面,企业应该力争从战略性社会责任的角度去思考和履行农民工职业健康的社会责任,这于企业是有利的;另一方面,应该建构政府、企业和除政府企业外的第三方力量,包括各类社会团体的农民工职业安全健康服务结构。

目录

**编 农民工职业健康管理的现状与机制 **章 导论一 研究背景及意义二 保障农民工职业安全健康权益的依据三 基本观点与方法 第二章 农民工职业安全健康服务的现状一 农民工职业安全健康的教育培训状况二 农民工职业安全健康服务的相关条件供给三 农民工职业安全健康权益的保障四 农民工心理健康状况分析五 基本结论及分析 第三章 企业的农民工职业安全健康服务管理现状一 企业职业安全健康服务管理的基本状况二 企业内不同子公司的职业健康管理制度差异三 企业在农民工职业健康服务管理方面的差异四 农民工对企业的组织认同特点五 企业在农民工职业安全健康服务管理中存在的问题 第四章 职业安全健康服务管理的政府监管现状及问题一 职业安全健康服务管理的政府监管制度环境二 职业安全健康服务管理中的政府监管现状三 职业安全健康服务管理监督过程中存在的问题 第五章 农民工职业安全健康服务的实现需要多主体合作一 农民工职业安全健康服务供给中的结构性差异二 农民工职业健康安全服务供给中政府与企业的责任边界三 劳动关系紧张下政府在农民工职业健康安全服务供给中的责任 第六章 农民工职业安全健康服务实现的制度创新一 职业安全健康服务社会责任实现的制度供给分析二 企业应视农民工职业安全健康为一种战略性社会责任三 农民工职业安全健康的公共服务化与路径选择四 农民工职业安全健康服务的制度创新 第二编 职业健康服务管理场域构建 第七章 农民工职业安全健康服务的供给现状——基于某大型国有有色金属企业的调查一 对象与方法二 结果三 讨论 第八章 “一企两制”下的农民工职业安全健康服务管理一 农民工的职业安全健康服务状况二 农民工职业安全健康服务管理不足的体制性因素三 农民工职业安全健康服务管理的制度创新 第九章 农民工职业健康服务管理的企业社会责任——基于企业战略性社会责任观点的讨论一 时代需要企业承担起农民工的职业健康服务管理责任二 企业的时代压力与中国三元社会结构特点三 企业战略性社会责任与农民工职业健康管理 第十章 制度安排与实践运作——对企业职业健康服务社会责任的社会学思考一 企业社会责任中的职业健康服务二 企业职业健康服务社会责任实践运作模式三 职业健康服务实践与企业发展的战略契合点 第十一章 制度扩容与结构重塑——农民工职业安全健康服务的适应性发展一 我国农民工职业安全健康服务供给中的困境二 中国职业安全健康服务制度供给状况与国际经验三 农民工职业安全健康服务的制度扩容与结构调整 第十二章 职业健康服务与企业社会责任一 职业健康服务讨论的缘起与关键问题二 中国企业职业健康服务的实践及其困境三 职业健康服务与企业社会责任的关联性 第十三章 职业健康服务社会责任的组织场域与政府行动一 职业健康服务社会责任具有公共性特性二 职业健康服务社会责任是组织场域内多主体参与的公共行动三 ISO 26000对中国职业健康服务社会责任制度建设的启示四 组织场域内职业健康服务多主体关系模式构建中的政府行动 主要参考文献 附 件 后 记 图表目录 图2-1 防护用品的来源 图2-2 员工的每月纯收入 图2-3 企业为员工提供职业健康体检的频率 图4-1 X省安全生产监督管理局管理系统 图6-1 职业健康服务主体关系和参与模式场域 图6-2 农民工职业安全健康服务制度创新的合作模型 图10-1 制度形成与组织实践 图10-2 职业健康服务社会责任履行实践 表1-1 农民工的基本分布情况 表1-2 正式员工的基本分布情况 表2-1 参加企业举办的职业健康培训情况 表2-2 农民工参加企业举办的职业健康培训情况 表2-3 企业举办职业健康培训的时间 表2-4 参加企业举办的职业健康培训情况 表2-5 企业在醒目位置设置职业病危害方面公告栏的情况 表2-6 不同企业在醒目位置设置职业病危害方面公告栏的情况 表2-7 职业病危害公告栏的设置位置 表2-8 职业病危害公告栏的信息内容 表2-9 有无所从事工作的文字性安全操作指导 表2-10 有无所从事工作的文字性安全操作指导 表2-11 员工对安全生产标识的认知情况 表2-12 所从事工作对身体有无危害 表2-13 工作过程中会遇到的主要安全危害 表2-14 企业是否有针对职业病的防护设施 表2-15 不同企业员工对企业是否有职业病防护设施的知晓情况 表2-16 企业提供职业病防护设施的情况 表2-17 工作过程中是否需要使用防护用品 表2-18 劳动过程职业病危害的控制与管理的编码信息分析 表2-19 企业为员工提供职业病防护用品的种类 表2-20 新生代农民工与传统农民工防护用品的来源 表2-21 不同性别农民工防护用品的来源 表2-22 不同受教育水平农民工防护用品的来源 表2-23 不同工作层次农民工防护用品的来源 表2-24 企业提供除防护用品之外的其他劳动保护情况 表2-25 企业为不同性别农民工提供除防护用品之外的其他劳动保护情况 表2-26 企业定期检查防护设备的情况 表2-27 所在部门有无降低危害的设备 表2-28 不同性别农民工对所在企业是否有降低危害的设备的知晓情况 表2-29 企业为提高工作安全性定期淘汰老技术(工艺、设备、材料)的情况 表2-30 企业为提高工作安全性定期淘汰老技术(工艺、设备、材料)的情况 表2-31 企业设置安全通道的情况 表2-32 您所在的企业是否有突发安全事件的应急措施 表2-33 是否参与过应急措施的制定 表2-34 是否参与过应急措施的制定 表2-35 应急救援的编码信息分析 表2-36 不同分公司农民工的每月纯收入 表2-37 企业为员工购买保险的情况 表2-38 企业为不同性别农民工购买保险的情况 表2-39 企业为不同工作层次农民工购买保险的情况 表2-40 不同企业为员工购买保险的情况 表2-41 企业为员工购买的保险种类 表2-42 企业为不同性别农民工购买的保险种类 表2-43 农民工参加“新型农村合作医疗”的情况 表2-44 企业为农民工提供职业健康体检的频率 表2-45 不同企业为员工提供职业健康体检的频率 表2-46 职业病诊断与病人保障的编码信息分析 表2-47 企业有无必要对员工实行职业健康管理 表2-48 是否有职业健康档案 表2-49 是否有职业健康档案 表2-50 是否有职业健康档案 表2-51 员工的职业健康状况是否会定期反映到上级部门 表2-52 职业健康信息是否会定期更新 表2-53 企业提供职业病康复疗养机会的情况 表2-54 职业卫生管理的编码信息分析 表2-55 职业病危害源头控制的编码信息分析 表2-56 Varimax正交旋转后10个项目在各个因素上的负荷值 表2-57 农民工和正式员工心理健康的总体情况 表2-58 不同企业类别员工心理健康状况 表2-59 不同企业类别农民工心理健康状况 表2-60 不同工作强度的农民工心理健康状况 表2-61 不同受教育水平的农民工心理健康状况 表2-62 不同工龄的农民工心理健康状况 表3-1 Y企业职业安全健康管理制度 表3-2 不同子公司的职业健康管理制度执行差异比较 表3-3 不同子公司的职业健康服务管理情况与效果均值比较 表3-4 不同用工形式的职业健康制度认知度 表3-5 不同用工形式的前期预防机制差异 表3-6 不同用工形式的防护机制比较 表3-7 不同用工形式的后期健康管理 表3-8 组织认同心理和组织认同行为均值比较 表3-9 影响组织认同度的各因素相关性分析 表3-10 影响组织认同行为的各因素相关性分析 表3-11 组织认同心理与组织认同行为的相关关系 表3-12 组织认同心理与组织认同热心行为的相关关系 表3-13 组织认同心理与组织认同尽心行为的相关关系 表4-1 安监局工作概要 表7-1 不同类别员工及企业职业病的防护设备配置情况 表7-2 不同类别员工及企业防护用品的来源情况
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作者简介

王彦斌,中国人民大学社会学博士,云南大学教授、博士生导师。 张瑞宏,教授,硕士生导师。昆明医科大学人文与管理学院院长、医学人文教育与研究中心主任。 赵晓荣,中国人民大学人类学博士,北京大学光华管理学院工商管理博士后,清华大学访问学者,云南中医药大学研究馆员。

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