包邮创新创业型人才协同创新培养机制及系统设计

**章 绪论 **节 研究背景和意义 第二节 国内外文献综述 一 创新创业型人才培养研究 二 创新创业型人才的协同培养 三 全局视角下的创新创业型人才培养 第三节 主要研究内容和技术路线 一 主要研究内容 二 技术路线 第二章 相关概念及创新创业型人才的特质 **节 系统论 一 系统论及原理 二 系统论的研究进展 第二节 协同创新 一 协同创新起源和概念 二 协同创新的环境 三 协同创新主体间的协同 四 协同创新绩效的考核及影响因素 五 协同创新研究的欠缺及相应的改进措施 第三节 创新创业型人才的特质及素质 一 创新创业型人才 二 创新创业型人才的特质 三 创新创业型人才的能力 第三章 国内协同创新培养创新创业型人才的现状调查及影响因素分析 **节 国内协同创新培养创新创业型人才的现状调查 一 各省市高校创新创业型人才培养经验 二 国家技术创新示范企业的人才培养措施 三 我国创新创业型人才培养现状总结 第二节 新兴产业企业发展对创新创业型人才的需求 一 新兴产业企业发展对创新创业型人才量的需求 二 新兴产业企业发展对创新创业型人才质的需求 三 新兴产业企业发展对专业管理人才的需求 四 新兴产业企业发展对拥有专门技能人才的需求 第四章 国外协同创新培养创新创业型人才的经验分析 **节 美国 一 政府建立健全制度规范 二 各协同主体角色定位明确 三 专门化的协同组织和中介机构 四 小结 第二节 欧洲 一 欧洲培养创新创业型人才情况概述 二 德国 三 英国 四 小结 第三节 日本 …… 第五章 创新创业环境与创新创业的影响要素 第六章 创新创业型人才协同创新培养系统研究 第七章 系统观视角下创新创业型人才协同创新培养的博弈分析 第八章 创新创业型人才协同创新培养机制设计 第九章 创新创业型人才协同创新培养的系统优化设计 参考文献 后记