组织双元视角下企业实施国际化战略的创新效应及关键影响因素研究

**章 绪论
一、研究背景与意义
二、技术路线、章节安排与研究方法
三、全书创新点
第二章 国内外研究现状及发展动态分析
一、国际化理论
二、组织双元性
三、知识整合
第三章 探索性国际化、利用性国际化战略对创新绩效的影响
一、引言
二、国际化战略的理论基础与概念模型
三、探索性、利用性国际化影响创新绩效的假设提出
四、研究方法
五、实证检验：相关分析与回归分析
六、结论与讨论
第四章 组织冗余与探索性国际化、利用性国际化战略关系研究
一、引言
二、国际化与组织冗余的理论背景和概念模型
三、组织冗余影响探索性、利用性国际化的假设提出
四、研究方法
五、实证检验：相关分析与回归分析
六、结论与讨论
第五章 社会资本与探索性国际化、利用性国际化战略关系研究
一、引言
二、国际化战略与社会资本的理论背景
三、社会资本影响探索性、利用性国际化的假设提出
四、研究方法
五、实证检验：相关分析与结构方程建模
六、结论与讨论
第六章 国际化双元战略对创新绩效的影响效应
一、引言
二、国际化双元提出的理论背景与概念模型
三、国际化双元影响创新绩效的假设提出
四、研究方法
五、实证检验：相关分析与回归分析
六、结论与讨论
第七章 国际化双元战略作用于知识整合的机制研究
一、引言
二、国际化双元影响知识整合的理论与假设
三、研究方法
四、实证检验：相关分析与回归分析
五、结论与讨论
第八章 国际化双元战略、知识整合与创新绩效关系研究
一、引言
二、国际化双元与知识整合的理论背景
三、国际化双元影响创新绩效的假设：以知识整合为中介
四、研究方法
五、实证检验：相关分析与结构方程建模
六、结论与讨论
第九章 国际化双元战略的前因：战略领导、结构分化、高绩效工作系统的整合模型
一、引言
二、国际化双元与战略领导的理论背景和概念模型
三、战略领导影响国际化双元的假设：以结构分化、高绩效工作系统为中介
四、样本与数据
五、实证检验：相关分析与回归分析
六、结论与讨论
第十章 结论
参考文献
索引