高效工作:培养积极向上的企业文化

第1 条原则　领导是一项关乎内心的工作 ................................................. 1
你是什么样的人 .......................................................................................... 3
你对自己了解多少 ...................................................................................... 6
行为特质 ...................................................................................................... 7
思维特质 .................................................................................................... 10
适合你的领导剖面图，就是完美的 ........................................................ 14
你热爱什么 ................................................................................................ 16
你如何在一个混乱的世界中恢复平衡 .................................................... 19
第2 条原则　拥抱刺痛感 ........................................................................ 27
刺痛感究竟是什么 .................................................................................... 31
领导者的刺痛感 ........................................................................................ 31
员工的刺痛感 ............................................................................................ 32
公司的刺痛感 ............................................................................................ 33
怎样拥抱刺痛感 ........................................................................................ 34
满足所有人的需要，而不只是满足你自己的需要 ................................ 39
避免营造千篇一律的公司环境 ................................................................ 41
我们怎样在会议中运用EG? .................................................................... 46
定心 ............................................................................................................ 50
第3 条原则　使用优雅的语言 ................................................................. 59
强调积极的一面 ........................................................................................ 61
沟通就是一切 ............................................................................................ 67
用不同的剖面图来分析人们的特质 ........................................................ 72
EG? 的通用语言 ........................................................................................ 78
第4 条原则　开好思维碰撞的会议 ......................................................... 87
WE 团队的力量 ......................................................................................... 90
建设WE 团队的方法 ................................................................................ 95
不同特质的人如何为WE 团队做贡献 .................................................... 99
集中团队成员 .......................................................................................... 106
明确团队中的协调者 .............................................................................. 108
营造安全舒适的会议环境 ...................................................................... 109
第5 条原则　运用“WE”的力量 ......................................................... 117
谁是你*喜欢的孩子 .............................................................................. 119
改善不完美的WE 团队 .......................................................................... 119
运用空白的模板 ...................................................................................... 122
WE 方法的投资回报率如何 ................................................................... 125
把所有要素综合起来：留着一把空椅子的WE 团队会议 .................. 127
第6 条原则　让员工为工作而生活，而不是为生活而工作 ................... 145
两代人：改变对工作的态度 .................................................................. 147
职场中的四代人 ...................................................................................... 150
你是为工作而生活，还是为生活而工作 .............................................. 151
你的公司怎样满足各个世代员工的需要 .............................................. 152
如何在工作中平衡好岗位与个人事务 .................................................. 153
运用EG? 进行指导 ................................................................................. 154
第7 条原则　爱 .................................................................................... 163
专注 .......................................................................................................... 168
感恩 .......................................................................................................... 169
快乐 .......................................................................................................... 171
界线与责任 .............................................................................................. 174
爱是一个动词 .......................................................................................... 176
结语与致谢 ............................................................................................ 183
附录 ...................................................................................................... 187
EG? 术语表 ........................................................................................... 193