HR的重生:效率时代的信息化革命

　　**章 人力资源信息化简史**节 工业时代信息化初现雏形//002第二节 营销时代人力资源信息化蓬勃发展//009第三节 互联网时代SaaS引领人力资源信息化潮流//016第二章 人力资源信息化理论剖析**节 人力资源信息化的内涵及作用//036第二节 企业人力资源管理信息化特征//040第三节 人力资源信息化当前存在的问题//043第四节 信息化是人力资源行业发展的必然趋势//047第五节 中国企业人力资源信息化的未来八大趋势//053第六节 人力资源信息化应用的四大表现//056第三章 人力资源信息化工具的演变**节 信息化工具演变的三个阶段//062第二节 传统本地管理系统ERP(含HR模块)的出现//068第三节 在线服务产品的演变//073第四节 SaaS产品的兴起//075第四章 企业人力资源信息化具体问题解析**节 传统管理模式下企业的人力资源管理困境//082第二节 99%的企业遭遇的人力资源管理工作难题//085第三节 实现人力资源信息化对企业的意义//094第四节 信息化要求人力资源从业者具备哪些胜任力//102第五节 当前市场上人力资源信息化工具有哪些不足//112第六节 HR对人力资源信息化工具的主要期待//117第五章 企业如何选择合适的人力资源信息化工具**节 互联网 时代下的企业人力资源信息化工具选型//120第二节 企业人力资源信息化工具选型案例//129第六章 人力资源数据分析方法及应用案例**节 人力资源常用数据分析方法//140第二节 人力资源过程管理数据分析及应用案例//147第三节 人力资源数据分析指标//161第七章 信息化在人力资源各模块工作中的具体应用**节 信息化让员工关系更“安全无忧”//184第二节 信息化工具使招聘成为“高速公路”//188第三节 信息化系统在薪酬管理中的作用//192第四节 绩效管理信息化运用//196第五节 人才盘点与高潜(核心)人才培育//197第六节 信息化背景下的企业文化建设//200第八章 企业信息化工具介绍——以“2号人事部”为例**节 2号人事部介绍//204第二节 信息化如何帮助HR工作效率倍增?——2号人事部功能实操//210第九章 企业信息化工具10大行业人力资源信息化实操案例**节 互联网行业：助力互联网企业跨入“无纸化办公”时代//230第二节 制造业：造纸公司发现一款物超所值的人事软件//233第三节 教育行业：跨国早教集团用系统实现自动化员工管理和员工关怀的过程//236第四节 金融行业：集团型金融外包公司的云管理之路//240第五节 外贸行业：外贸公司如何实现“人”与“事”的无缝衔接//245第六节 美容行业：排班问题让美容会所经历了一场公关危机//253第七节 房地产行业：解决房地产行业编外员工管理困境//256第八节 建筑行业：500强跨国建筑安装企业的属地化管理之路//261第九节 餐饮行业：如何搞定连锁餐饮管理公司的三大管理难题//271第十节 酒店行业：连锁酒店人事难题终得破解//274后记//279