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(高等学校)公共组织行为学第2版

(高等学校)公共组织行为学第2版

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  • ISBN:9787303223244
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:406页
  • 出版时间:2019-09-06
  • 条形码:9787303223244 ; 978-7-303-22324-4

内容简介

本书遵循一般组织行为学教科书的编排顺序,但在内容设置、案例分析与行为叙述上,从公共组织的个体认知、群体互动和组织规律的角度出发。全书分为五篇,共17章。**篇为导论。第二篇主要讨论个体因素与个体行为,着重介绍公共组织中个体行为及规律,以及对公共组织行为的影响及应对策略。第三篇主要介绍群体因素与群体行为规律及其对应的主要干预策略。第四篇主要介绍组织因素与公共组织行为,从组织层面探讨公共组织行为的内在机制与干预策略,包括公共组织行为基础、公共组织文化、公共组织伦理、公共组织监督和公共组织考核评估。第五篇为公共组织的变革与发展,主要介绍公共组织变革的内涵、动力与阻力、干预技术以及发展等方面。

目录

第1篇 公共组织行为学导论 第1章 公共组织行为学概论3 第2篇个体因素与个体行为 第2章个体行为的基础33 第3章知觉与个体行为55 第4章动机与个体行为73 第5章价值观与个体行为90 第6章性格与个体行为106 第7章能力与个体行为116 第8章激励理论134 第3篇群体因素与群体行为 第9章群体行为基础163 第10章群体领导188 第11章群体沟通211 第12章群体冲突238 第4篇组织因素与公共组织行为 第13章公共组织行为基础265 第14章公共组织结构291 第15章公共组织文化310 第16章公共组织伦理331 第17章公共组织绩效评估358 第5篇公共组织变革与发展 第18章公共组织的变革与发展383 参考文献403
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作者简介

章文光,北京师范大学政府管理学院教授,博士生导师,院长,国务院政府特殊津贴专家。全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会委员;教育部公共管理类专业教学指导委员会委员。长期从事政府经济管理、跨国公司在华研发政策、创新政策、外资政策、低碳政策、扶贫政策等领域的研究。主持了国家社科基金重大项目(首席专家)、北京市社科基金重大项目(首席专家)、国家软科学计划研究项目、教育部人文社科基金项目、国务院扶贫办特大招标项目等课题。出版专著、教材各十余部,在《管理世界》《中国行政管理》《经济学动态》等CSSCI期刊发表论文百余篇。

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