银行监管的治理激励机制研究

章 导论
节 信息不对称下银行监管目标与银行治理目标的偏离
一、银行监管目标间的冲突能够诱发银行不稳定性问题
二、促进监管目标之间的一致性是解决银行不稳定性问题的重要途径
二节 文献概览
一、文献概述
二、研究角度
三节 研究对象、结构安排与研究特色
一、研究对象与相关概念界定
二、结构安排
三、研究特色

二章 银行监管治理激励机制的必要性逻辑
节 银行治理及其存在的主要问题
一、银行治理的基本框架
二、银行治理理论综述
三、银行治理问题的特殊性
二节 银行监管制度及其治理作用分析
一、银行监管的必要性及其目标
二、银行监管制度的主要内容
三、银行监管效果与存在的问题
三节 建立银行监管治理激励机制的必要性和研究的基本思路
一、银行监管理论概述
二、建立和完善银行监管的治理激励机制
三、银行监管治理激励机制研究的基本思路

三章 存款保险制度的风险激励问题与机制创新构想
节 存款保险理论与制度
一、存款保险制度的研究现状
二、存款保险现状
三、有关存款保险制度的实证检验
二节 存款保险制度的风险激励分析
一、存款保险的保费定价与风险激励
二、单一费率存款保险制度的管理者风险激励
三、差别费率存款保险制度的管理者风险激励
四、存款保险制度的激励扭曲
五、日本和美国存款保险制度的治理效果比较
三节 存款保险制度的新构想
一、激励理论在存款保险制度设计中的应用
二、存款保险的治理激励机制设计构想


四章 资本监管与存款保险制度相结合的治理激励机制研究
五章 后贷款人制度的治理激励机制研究
六章 银行破产和救助制度的治理激励机制研究
七章 银行监管的治理激励制度安排及对我国的政策启示
附录一
附录二
参考文献