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校本教师发展的理论与实践研究

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  • ISBN:9787556305711
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:24cm
  • 页数:234页
  • 出版时间:2019-08-01
  • 条形码:9787556305711 ; 978-7-5563-0571-1

内容简介

本书在重点追溯和总结了校本教师发展研究的价值指向、历史流变的基础上, 从学校自觉的视角, 对校本教师发展的动力基础进行了探讨 ; 并从民主管理、师德引领、专业培训、分类施策等方面, 结合理论基础和实践案列, 论述了校本教师发展的保障策略、发展重点、发展方式。

目录

**章 价值指向:校本教师发展研究的缘起
一、知识经济时代的必然要求
二、教育转型发展的题中之义
三、新时代教师队伍建设的诉求

第二章 溯本探源:校本教师发展的历史流变与内涵释义
一、校本教师发展的历史流变
二、校本教师发展的内涵释义

第三章 学校自觉:校本教师发展的动力基础
一、校本教师发展需要学校自觉
二、学校自觉发展及特征表现
三、营造教师发展的自觉文化

第四章 民主管理:为校本教师发展营造气场
一、促进校本教师发展的管理原则
二、实现教师领导
三、校本教师发展中学校领导者的作为

第五章 师德引领:校本教师发展的核心追求
一、新时期师德发展要求及时代意义
二、师德建设的原则和发力点
三、师德建设的内容维度、机制创新及实践策略

第六章 专业培训:校本教师发展的有效途径
一、校本教师培训的回顾与审视
二、校本教师培训的理论基础及特征
三、现行校本教师培训模式分析
四、校本教师培训的现状及改进路径

第七章 分类施策:校本教师发展的精准发力
一、新手教师的校本发展
二、专业型教师的校本发展
三、骨干教师的校本发展
四、专家型教师的校本发展
附录:中学校本教师培训情况调查问卷
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作者简介

  贺慧敏,女,1984年出生,河南新乡人,南京师范大学毕业,研究生学历。现任职于天津市教育科学研究院,助理研究员。主要研究方向是国际比较教育、教师教育等。主持天津市教育科学规划课题1项,参与全国教育科学规划、天津市哲学社会科学规划等课题10余项。已有30余篇论文发表于《教师教育研究》《教育探索》等学术期刊。

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