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新书--不再找借口 5大责任带来个人和团队成长

新书--不再找借口 5大责任带来个人和团队成长

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图文详情
  • ISBN:9787520807425
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:190
  • 出版时间:2019-07-01
  • 条形码:9787520807425 ; 978-7-5208-0742-5

本书特色

本文作者采访了大量负责任的领袖,其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员,他总结采访资料,发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变,帮助你抵达人生*。不论你是老板、高管还是团队领袖,责任制都要从你开始。若你期待建立一个不断成长的团队,那就不再找借口!

内容简介

《不再找借口》作者采访了大量负责任的领袖,其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员,他总结采访资料,发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变。责任制度要从你开始,若你期待建立一个不断成长的团队,那就不再拢借口!

目录

引言:你的竞争优势何在 如何使用本书 **部分 1. 价值 1 万美元的问题 2. 不再找借口 第二部分 3. **个责任:做正确的事 4. 第二个责任:管理你的空间 5. 第三个责任:管理你的进度 6. 第四个责任:树立正确预期 7. 第五个责任:付出的关系 8. 创建责任文化 结语:责任制度的风潮
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相关资料

领导力成功的关键是让责任制度变成你的竞争优势。作者分享的5大责任是建立成功团队的关键。 ——霍华德·帕特南 美国西南航空公司前总裁兼首席执行官 5大责任是人委身和成功的关键动力。 ——乔治·坦姆科 赫兹公司董事长 要是个人或团队想要用责任心带来的力量成就目标,《不再找借口》会是个重要的指导。 ——斯坦·诺瓦克 银连通信首席执行官 操练责任制的基本点能够让你的企业大放异彩,让员工毫无保留,改善你们与客户之间的互动模式。 ——彼得·阿切托 荷兰国际集团直接银行加拿大分行总裁兼首席执行官

作者简介

萨姆·西尔弗斯坦(Sam Silverstein): 西尔弗斯坦股份有限公司的创建者兼CEO,也是一位激发团体责任感的名师。他一生致力于帮助现代企业找到他们的目标,确立自身的愿景,打造内部文化,树立起鲜明的团体责任意识,激发企业的内动力,促进自身的成长与发展。 为此,西尔弗斯坦常常受邀在大大小小的国际会议上发表演讲,并担任许多的公司企业、政府机构、社团组织的顾问,其中有:美国空军(United States Air Force)、卡夫食品集团(Kraft Foods)、辉瑞制药公司(Pfizer)、美国宠物连锁超市(PetSmart)和联合劝募慈善协会(United Way),等等。此外他还是全美演讲协会(National Speakers Association)的前任主席。 西尔弗斯坦著述颇丰,*知名的作品包括《没的商量》(Non-Negotiable)、《决策有方》(已出版)和《成功有道》(已出版)。

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