一个HRD的真实一年

第1季 春季
1．1 立春（年度人力资源规划篇）
1．1．1 5个步骤做好真正的人力资源规划
1．1．2 年度人力资源规划的沙盘演练
1．1．3 年度人才盘点
1．2 雨水（有效招聘篇）
1．2．1 小A历险记——校招
1．2．2 招聘是件性感的事
1．2．3 面试时我们脑中的问号
1．2．4 简历会说话
1．2．5 我在庙里捡了个总监
1．2．6 奇葩说之招聘
1．2．7 招聘减压计
1．3 惊蛰（面之有术）
1．3．1 “相亲”进行时
1．3．2 两情相悦指数
1．3．3 3年被炒7次
1．4 春分（聘之有道）
1．4．1 内部竞聘化“猪瘟”
1．4．2 招聘狗转码记
1．4．3 HR怎么做背调
1．4．4 多元化的就业规则
1．5 清明（个人职业规划）
1．5．1 金三银四，再不跳槽，更待何时
1．5．2 转行前你在想什么
1．5．3 假如流水能回头（我是谁）
1．5．4 蒙面歌王（我在哪里）
1．5．5 保安大叔的哲学（我将要到哪里去）
1．5．6 我需要怎么样才能到达
1．6 谷雨（人力资源进阶分解）
1．6．1 HR进阶路线分解
1．6．2 小小的HR左手打右手
1．6．3 大大的HR应知应会
1．6．4 SuperHR专注于一个点
1．6．5 叫醒你的是梦想，还是包子
1．6．6 小爷，上份职业规划
1．7 案例分享
1．7．1 毕业季的问候
1．7．2 抛开一切
1．7．3 高跟鞋并不是你一定要有的鞋
……

第2季 夏季
第3季 秋季
第4季 冬季