25℃新雇主品牌:市值近千万亿美元行业巨擘的雇主品牌故事

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作者：高蕾著

出版社：文汇出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 市场/营销 > 品牌管理

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图文详情

ISBN：9787549630905
装帧：精装
册数：暂无
重量：暂无
开本：21cm
页数：290页
出版时间：2020-04-01
条形码：9787549630905 ; 978-7-5496-3090-5

本书特色

25℃是从物理角度对人体而言*舒适的温度，人们在*舒适的状态下*容易产生创造力和激情。若雇主为员工提供25℃的工作环境，员工就更能够产生工作激情和创新思维，以此更好地提高工作效率。之所以用“温度”去重新定义雇主，源于任仕达的品牌策略tech&touch，即前沿科技驱动卓越服务，通过创新科技提升用户体验，加强人和人的连接，进而提供更有温度的服务。具体而言，企业要想成为数字化时代背景下的新雇主，不仅要利用新技术吸引人才，更重要的是用温暖的雇主品牌留住人才，与员工建立多维度的关系。

内容简介

｜跨国企业｜强生：健康未来，因你而来恒天然：打造敏捷组织拜尔斯道夫：具有企业家精神的员工是公司*重要的资产昕诺飞：发挥非凡潜力，光耀未来蔡司：成就你的精彩莱尼电气：用创新推动发展生物梅里埃：员工、团队是我们的重中之重 Cimpress|YSD：在智慧定制中发挥价值 WeWork：重塑工作方式、点亮创新活力 Club Med：找到真正的自己任仕达：让工作更有意义｜中国企业｜海尔：员工创客化 TCL：全球领先之道吉利：有机生长华夏幸福：无可比拟的幸福基因贝壳找房：我的队友会发光满帮集团：让公路物流更美好中联重科：弘扬匠心精神完美世界：营造幸福组织迅雷：放大每个人的力量埃斯顿：成为受认可和受尊重的国际化品牌

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作者简介

高蕾任仕达大中华区董事总经理高蕾女士在人力资源行业具备近20年工作经验，擅长制定运营策略，利用移动互联网等前沿技术提升运营效率，通过高管带教提升高管领导力。她熟悉中国劳动力市场及相关法律法规，深谙人力资源行业发展逻辑，精准把握行业未来动向，积极推进技术提升服务效率，以科技赋能企业转变思路及工作模式，同时提供更加人性化的专业服务，使任仕达大中华于市场逐步脱颖而出。高蕾女士现担任上海市静安区**届政治协商会委员、上海人才服务行业协会副会长。凭借卓越的领导力及行业影响力，她曾荣获ATHENA国家级女性领导力大奖、人力资源智库专家、中国人力资源科技影响力TOP人物，以及人力资源十大人物等称号。

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