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  • ISBN:9787121392078
  • 装帧:一般轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:256
  • 出版时间:2020-08-01
  • 条形码:9787121392078 ; 978-7-121-39207-8

本书特色

适读人群 :管理人员/公司职员/培训师/教师,以及所有期望改善自身情绪的成人本书基于作者对情绪的深入研究,将情绪分为6个层面:"情绪化行为”、"诱发性事件”、"内心的情绪”、"主观的评价”、"当下的需求”和"心智的模式”。首次提出"情绪的火山模型”用于解释情绪发生过程。本书就是围绕这6个层面来解释情绪,并在情绪发生的不同阶段,匹配相应情绪管理工具,能有效帮助读者掌握管理情绪的方法。

内容简介

本书基于作者对情绪的深入研究,将情绪分为6个层面:"情绪化行为”、"诱发性事件”、"内心的情绪”、"主观的评价”、"当下的需求”和"心智的模式”。抢先发售提出"情绪的火山模型”用于解释情绪发生过程。本书就是围绕这6个层面来解释情绪,并在情绪发生的不同阶段,匹配相应情绪管理工具,能有效帮助读者掌握管理情绪的方法。

目录

**章 冲动是魔鬼

第二章 情绪的作用

第三章 情绪的脉络

第四章 情绪化行为

第五章 诱发性事件

第六章 内心的情绪

第七章 主观的评价

第八章 当下的需求

第九章 心智的模式

第十章 情绪管理的应用

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作者简介

陈冬冬,随和谦虚,知识渊博。任职于国内**管理咨询公司――上海百仕瑞企业管理顾问有限公司。长期服务世界五百强、央企以及大型民企。其课程条理清晰,深入浅出,深受学员喜爱。修炼自己,成就他人,是他工作的座右铭!本书是基于陈老师对情绪的深入研究,以及帮助学员解决情绪困惑的心血凝结而成。

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