- ISBN:9787521818765
- 装帧:一般铜版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16
- 页数:840
- 出版时间:2020-09-01
- 条形码:9787521818765 ; 978-7-5218-1876-5
内容简介
2020年企业绩效评价标准值由国务院国资委考核分配局根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等有关规定,依据全国国有企业有关财务数据、国家统计部门有关统计资料、各行业协会有关运行材料等,结合2019年度国民经济各行业运行情况的客观分析,运用数理统计方法测算编制。2020年企业绩效评价标准值的行业划分以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依据,共包括10个大类、52个中类和110个小类。部分细分行业企业在开展绩效评价工作时,可从附录《企业绩效评价行业基本分类与代码对照表》中查找评价企业的所属行业,以准确选择评价标准。 为满足企业开展国际国内对标工作需要,除测算制订了22个评价指标的标准值外,还对每个行业以“补充资料”形式提供了存货周转率、两金占流动资产比重、成本费用占主营业务收入比重、经济增加值率、等6个指标数据。同时,还收录了18个行业20个指标的2019年国际标准值。
目录
作者简介
国务院国资委考核分配局负责健全企业国际对标、行业对标体系,分类完善所监管企业负责人经营业绩考核制度;对所监管企业负责人进行年度和任期考核;根据考核结果,调控所监管企业工资分配总体水平,提出企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施;规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障;提出国有企业收入分配制度改革的指导意见。
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