人力资源管理

第1章 人力资源管理导论
1．1 人力资源概述
1．2 人力资源管理概述
1．3 人力资源管理的理论基础
本章小结
复习思考题

第2章 战略性人力资源管理
2．1 战略性人力资源管理的基本原理
2．2 构建企业战略性人力资源管理系统
2．3 战略性人力资源管理的新进展
本章小结
复习思考题

第3章 组织结构、工作分析与胜任素质
3．1 组织与组织结构设计
3．2 岗位设计与工作分析
3．3 胜任素质模型
本章小结
复习思考题

第4章 人力资源管理战略与规划
4．1 人力资源战略概述
4．2 人力资源规划概述
4．3 人力资源需求、供给的预测与平衡
本章小结
复习思考题

第5章 员工招聘与甄选
5．1 员工招聘概述
5．2 员工甄选与录用
5．3 员工录用
本章小结
复习思考题

第6章 培训与开发
6．1 员工培训概述
6．2 员工培训系统的构建
6．3 员工开发与职业发展
本章小结
复习思考题

第7章 绩效管理
7．1 绩效管理概述
7．2 绩效管理系统设计
7．3 绩效评价的主要方法
本章小结
复习思考题

第8章 薪酬福利管理
8．1 薪酬与薪酬管理的一般原理
8．2 职位薪酬体系设计
8．3 绩效薪酬
8．4 员工福利管理
本章小结
复习思考题

第9章 员工关系管理
9．1 员工关系管理概述
9．2 劳动关系管理
9．3 离职管理
9．4 劳动安全与健康管理
本章小结
复习思考题

第10章 人力资源管理转型与变革
10．1 人力资源角色的变革
10．2 人力资源管理转型与变革
本章小结
复习思考题

参考文献