双一流背景下我国大学图书馆发展理论与实务

**章 我国大学图书馆史略
**节 中国古代图书馆的缓慢积累与发展
一、中国古代图书载体形式
二、*早的图书分类目录
三、从*早的藏书行为到真正意义上的国家图书馆
四、中国古代著名的图书馆学家及藏书楼
第二节 近现代以来中外图书馆的快速发展
一、从分类法产生到我国近代图书馆的诞生
二、民国时期中国图书馆事业的发展
三、有代表性的世界著名图书馆
第三节 中国大学图书馆的历史沿革与当前状况
一、从封闭的书院藏书楼到传统的大学图书馆
二、新中国成立后大学图书馆的发展成就与不足
第二章 我国大学图书馆的本质属性与功能定位
**节 我国大学图书馆的本质属性
一、我国大学图书馆的范畴
二、我国大学图书馆的本质属性——学术性与服务性
第二节 我国大学图书馆的功能演进与功能优化
一、图书馆功能演进的三个不同时期
二、新中国成立前我国大学图书馆的功能变迁(1898—1949年)
三、新中国成立后我国大学图书馆的功能变迁(1949—2000年)
四、进入21世纪后我国大学图书馆的功能优化(2000—)
第三章 我国大学图书馆的任务与组织重组
**节 我国大学图书馆的主要任务
一、历版《普通高等学校图书馆规程》等中关于我国大学图书馆任务的规定
二、我国大学图书馆的主要任务与我国社会发展的一致性
第二节 我国大学图书馆组织结构的重组
一、大学图书馆组织结构原理
二、大学图书馆传统组织结构
三、我国大学图书馆组织重组的实施
第四章 我国大学图书馆的党建引领工作
**节 加强我国大学图书馆党建引领的必要性
一、思想建设方面：大学图书馆对于自身发展的认知误区普遍存在
二、作风建设方面：大学图书馆馆员岗位疲倦现象普遍存在
三、纪律建设方面：用户服务意识淡薄，馆读矛盾仍然存在
四、组织建设方面：党组织的核心作用尚未充分发挥出来
第二节 我国大学图书馆党建引领工作的理论研究
一、以党建文化引领党的建设
二、打造大学图书馆党建活动品牌
三、优化大学图书馆馆员思想政治教育
四、提升图书馆全行业党建水平
五、我国大学图书馆党组织标准化建设研究
第五章 我国大学图书馆的人力资源建设
**节 我国大学图书馆人力资源建设现状
一、我国大学图书馆馆员队伍发展概况
二、我国大学图书馆入力资源的现状及数据分析
第二节 我国大学图书馆人力资源建设理论研究
一、我国大学图书馆管理队伍建设机制研究
二、我国大学图书馆普通馆员队伍建设机制研究
三、基于绩效管理的大学图书馆队伍建设理论
第三节 我国大学图书馆各类人力资源的选任与管理
一、我国大学图书馆馆长的选任
二、我国大学图书馆女性馆员的管理
三、我国大学图书馆年轻馆员的管理与培养机制
第四节 我国大学图书馆“用户问题解决专家”模式探析
一、智慧图书馆及“用户问题解决专家”概念辨析
二、我国大学图书馆“用户问题解决专家”模式构建的必要性
三、大数据时代我国大学图书馆“用户问题解决专家”模式构建
四、我国大学生馆员在图书馆的应用研究
第六章 我国大学图书馆的制度建设
**节 我国大学图书馆治理的相关理论基础
一、图书馆管理与图书馆治理的理论辨义
二、大学“制度图书馆学”的若干概念
三、我国大学图书馆治理的若干基础
第二节 我国大学图书馆的制度体系与制度重构
一、我国大学图书馆治理的现状与制度缺陷
二、我国大学图书馆的制度重构
第七章 我国“五型”大学图书馆建设
**节 我国开放型大学图书馆建设
一、开放型图书馆的开放性原理、特征及建设的意义
二、我国传统图书馆封闭、半封闭状态的表现
三、我国开放型大学图书馆的系统建设
第二节 我国学习型大学图书馆建设
一、学习型图书馆的特征及建设的必要性
二、构建我国学习型大学图书馆的途径及应关注的几个问题
第三节 我国研究型大学图书馆建设
一、研究型图书馆的概念辨析与主要特征
二、大学图书馆向研究型图书馆转型的路径探析
第四节 我国服务型大学图书馆建设
一、服务型图书馆的主要服务类型及特征
二、我国服务型大学图书馆的建设路径
第五节 我国智慧型大学图书馆建设
一、智慧型图书馆的基本概念及主要特征
二、智慧型图书馆的核心要素及本质追求
三、智慧型图书馆的建设策略与发展展望
四、智慧型大学图书馆的功能构成与结构模型构建
第八章 我国大学图书馆的资源建设
**节 图书馆资源概念辨析
一、资源的概念发展及时代内涵
二、图书馆资源的构成及其内在属性与外在特点
第二节 大学图书馆资源建设
一、大学图书馆的藏书建设
二、大学图书馆公私藏书融合发展模式研