小微企业文化建设研究

本书特色

企业文化是现代管理学所关注的一个热点问题，但不少小微企业在追随通用电气、海尔等优秀企业，模仿诸如狼、大雁等动物特质时，并没有确认自己的企业应当建设什么样的文化，以及如何建设等关键问题的答案，以至于投入相当多的人力与物力，□终却只落得种苗不得果的局面。而目前市场上各种图书五花八门，各种理论层出不穷，但要找出一本既符合小微企业实际，又能够指导小微企业特别是初创企业文化建设实践的书，却非常困难。 企业文化建设是一项非常艰巨的工作，小微企业的文化建设不仅仅存在先天不足的问题，在后天管理理念上也存在欠缺。本书围绕小微企业在文化建设上的战略构想，依据企业的战略目标，制定企业文化建设的战略，分析和研究了小微企业文化建设的重点，探讨并实现小微企业文化的建设与创新。一方面结合新时代小微企业文化建设的新局势、新变化，在内容上进行更新，目的是对小微企业，特别是初创企业进行指导：另一方面也能为政府制定扶持小微企业文化建设的政策提供依据。 全书分为上下两个篇章共8章。上篇介绍新时代小微企业文化的基本理论，让读者对小微企业文化内涵有所了解，包括：□□章，小微企业文化的源与流；第二章，小微企业文化理论；第三章，小微企业家与小微企业文化。下篇则重点描述小微企业文化建设的步骤，包括：第四章，小微企业环境的塑造；第五章，小微企业礼仪文化的培育；第六章，小微企业品牌文化的构建；第七章，小微企业伦理道德文化的建设；第八章，小微企业安全文化的建设。 尽管作者在本书的写作中付出了□大努力，但由于才疏学浅，书中不尽如人意和疏漏之处在所难免，敬请读者们批评指正，恳请学者、专家不吝赐教。

内容简介

　　小微企业在文化建设上不仅存在先天不足的问题，还存在后天管理理念上的欠缺，小微企业的文化建设是一项非常艰巨的工作。　　一直以来，不少小微企业在模仿追随通用电气、海尔等优秀企业进行企业文化建设时，其实并没有找到适合自己的核心文化及建设路径，以致投入甚多收效却甚微。市面上关于企业文化建设的书层出不穷，但其中能切实指导小微企业的却少之又少。　　《小微企业文化建设研究》将展现新时代小微企业文化建设的新趋势、新变化，分析研究小微企业文化建设的，重点、难点、突破点和创新点。全书分为上下两个篇章：上篇介绍了新时代小微企业文化的特征，让读者对小微企业文化的内涵有所了解；下篇则重点描述小微企业文化建设的流程和步骤，让读者切实掌握建设小微企业文化的技巧。全书对小微企业文化的分析和总结十分到位，不仅能为小微企业带来切实指导，而且还能为政府制定扶持小微企业文化建设的政策提供依据。

节选

作者简介

　　程淑华，浙江金融职业学院创新创业教研室副主任，工商企业管理专业“双师型”骨干教师，主要研究领域为企业管理和创新创业教育教学。主持首批校级精品在线开放课程“企业行政管理”和“创新创业指导”；主持一项省级课堂教学改茧项目。主编浙江省“十三五”第二批新形态教材《大学生创新创业指导教程》，参编《管理学基础》《人力资源管理》等多部专业核心教材；在《职业技术教育》等核心期刊发表相关研究领域论文8篇。获得过浙江省高职院校教学能力比赛一等奖（2019年和2020年）、浙江省创新创业微课教学比赛一等奖（2017年），拥有人力资源管理师一级讦书。