职业生涯管理(第二版)(博学·21世纪人力资源管理丛书)

**章 绪论 **节 基本概念：职业与职业生涯 第二节 职业的分层和分类 第三节 新时代的职业发展 第四节 职业生涯领域的研究方法 本章小结 复习思考题 案例分析 大为择业 第二章 职业生涯管理的基本理论 **节 职业生涯管理理论的历史演进 第二节 职业选择理论 第三节 职业生涯发展阶段理论 第四节 职业生涯管理模型 本章小结 复习思考题 案例分析 凯西 第三章 职业生涯管理的测量工具 **节 职业能力倾向及测量 第二节 气质、人格及测量 第三节 职业适应性测量 第四节 可就业能力测量 本章小结 复习思考题 案例分析 MBTI测试的应用 第四章 自我职业生涯管理 **节 自我认知与环境认知 第二节 个人职业生涯规划 第三节 个人职业生涯周期管理 第四节 管理者的自我职业生涯管理 第五节 简历和面试的技巧 第六节 如何获得职业成功 本章小结 复习思考题 案例分析 邹其芳——设计人生 第五章 组织职业生涯管理 **节 组织职业生涯管理概述 第二节 职业生涯发展阶梯管理 第三节 分阶段的职业生涯管理措施 第四节 组织职业生涯管理的实施步骤与方法 第五节 组织职业生涯管理的常见方式 本章小结 复习思考题 案例分析 3M公司的员工职业生涯管理体系 第六章 新时代职业生涯管理面临的挑战 **节 无边界职业生涯和易变性职业生涯 第二节 个人职业生涯管理面临的挑战及应对策略 第三节 组织职业生涯管理面临的挑战及应对策略 第四节 个人职业发展与组织发展目标的整合 第五节 人工智能对职业发展的冲击与应对 本章小结 复习思考题 案例分析 一对双职工夫妇 参考文献