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- ISBN:9787030675415
- 装帧:一般纯质纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:26cm
- 页数:170页
- 出版时间:2021-03-01
- 条形码:9787030675415 ; 978-7-03-067541-5
内容简介
本书遵循“以学生为本”的原则, 以OBE为理念, 以提升大学生就业能力为目标, 着眼于社会的发展, 立足于学生的现状, 以时间序列展开, 内容覆盖从就业形势到就业政策, 就业准备到权益维护及入职后的职业适应, 指导毕业生就业和职场发展的全过程。全书从实际出发, 注重理论联系实际, 观念教育与实践技能训练并重, 指导性、针对性较强。使大学生一方面能了解当前就业形势, 立足长远发展, 另一方面能获得就业的基本知识, 提高就业能力。
目录
**章 就业形势与政策
**节 就业形势概述
第二节 大学生就业政策
第二章 自我发展认知与自主择业定位
**节 自我发展认知
第二节 自主择业定位
第三章 就业程序与信息
**节 就业程序
第二节 就业信息
第四章 择业心理问题与调适
**节 择业心理问题
第二节 择业心理调适
第五章 求职材料撰写与投递
**节 求职材料撰写
第二节 求职简历的有效投递
第六章 面试与笔试
**节 面试类型
第二节 面试礼仪
第三节 面试与笔试技巧
第七章 就业权益
**节 毕业生的就业权益
第二节 就业协议书
第三节 劳动合同
第八章 报到证与毕业生档案
**节 报到证
第二节 毕业生档案
第九章 职场适应与发展
**节 从学生角色到职业角色的转换
第二节 职场适应及其方法
第三节 职业生涯管理与发展
参考文献
附录 模拟面试实训
**节 就业形势概述
第二节 大学生就业政策
第二章 自我发展认知与自主择业定位
**节 自我发展认知
第二节 自主择业定位
第三章 就业程序与信息
**节 就业程序
第二节 就业信息
第四章 择业心理问题与调适
**节 择业心理问题
第二节 择业心理调适
第五章 求职材料撰写与投递
**节 求职材料撰写
第二节 求职简历的有效投递
第六章 面试与笔试
**节 面试类型
第二节 面试礼仪
第三节 面试与笔试技巧
第七章 就业权益
**节 毕业生的就业权益
第二节 就业协议书
第三节 劳动合同
第八章 报到证与毕业生档案
**节 报到证
第二节 毕业生档案
第九章 职场适应与发展
**节 从学生角色到职业角色的转换
第二节 职场适应及其方法
第三节 职业生涯管理与发展
参考文献
附录 模拟面试实训
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