企业社会责任文化认同研究(基于主体间性视野)

**章 国内外研究文献述评....................................................................................1

**节 主体间性研究述评..............................................................................2

第二节 企业社会责任研究述评.....................................................................9

第三节 企业文化、组织文化及认同研究述评............................................22

第二章 西方哲学思维下的主体间性......................................................................37

**节 主体性思想的勃兴与衰落................................................................38

第二节 主体间性思想的诞生........................................................................61

第三节 主体间性的核心维度........................................................................74

第三章 企业与社会责任的关联性..........................................................................94

**节 何谓企业............................................................................................94

第二节 企业的起源与本质............................................................................99

第三节 企业承担社会责任的可能与尝试..................................................107

第四章 全球化交往与企业社会责任规制............................................................ 126

**节 全球化与全球化交往......................................................................126

第二节 企业社会责任的内涵......................................................................136

第三节 全球化背景下的企业社会责任规制..............................................154

第五章 企业责任管理的多元张力与文化回应.................................................... 184

**节 企业责任管理中多元要素的对抗与互动......................................185

第二节 企业内对离散失责状态的治理......................................................198

第三节 文化管理对企业内责任状况的回应..............................................208

第六章 责任主体交往与责任文化认同................................................................ 220

**节 企业交往中责任主体的遗失与回归..............................................221

第二节 企业内社会责任主体交往形式与文化特质..................................230

第三节 协商共识：责任文化认同的客体规定..........................................241

第七章 以目标为旨归的企业责任文化认同........................................................ 250

**节 企业文化认同相关理论的解析......................................................251

第二节 企业情境下责任文化认同层次......................................................257

第八章 重建基于参与身份的社会责任文化........................................................ 272

**节 叙事性与责任文化参与身份..........................................................273

第二节 文化参与的责任意义诠释..............................................................287

第三节 “政府—企业—社会”社会责任文化体系....................................298

第四节 主要结论..........................................................................................315

附 录：企业社会责任调查问卷............................................................................ 319

后 记........................................................................................................................ 325