董事会秘书财务经历与企业信息不对称

**章 导论
**节 研究背景与研究意义
第二节 研究思路
第三节 结构安排
第四节 主要创新

第二章 制度背景与理论基础
**节 董事会秘书制度概述
一、董事会秘书制度的渊源与发展历程
二、中国上市公司董事会秘书制度的起源与发展
三、我国上市公司董事会秘书的职责
四、我国上市公司董事会秘书的任职资格与任免
第二节 理论基础
一、高层梯队理论
二、信息传递理论
三、信息不对称理论
四、融资约束理论

第三章 文献综述
**节 公司治理与企业信息不对称
一、股权结构与企业信息不对称
二、董事会与企业信息不对称
三、经理激励与企业信息不对称
第二节 信息中介与企业信息不对称
一、审计师与企业信息不对称
二、证券分析师与企业信息不对称
三、债券信用评级机构与企业信息不对称
四、媒体与企业信息不对称
第三节 宏观环境与企业信息不对称
一、法律及监管与企业信息不对称
二、产品市场竞争与企业信息不对称
三、信息沟通平台与企业信息不对称
第四节 董事会秘书领域文献回顾
第五节 研究评述

第四章 董事会秘书财务经历与企业信息不对称
**节 引言
第二节 理论基础与假设提出
第三节 研究设计和数据
一、数据来源与样本筛选
二、变量界定
三、实证模型
四、描述性统计
第四节 实证检验
一、主检验
二、内生性检验
三、进一步的证据
四、稳健性检验
第五节 本章小结

第五章 董事会秘书财务经历与企业融资约束
**节 引言
第二节 研究设计和数据
……
第六章 董事会秘书财务经历与履职绩效
第七章 董事会秘书财务经历与企业股价崩盘风险
第八章 我国董事会秘书制度存在的缺陷及改进对策
第九章 结束语
参考文献
后记